李騏,李騏講師,李騏聯(lián)系方式,李騏培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
通用管理和項(xiàng)目管理講師
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李騏:全過(guò)程項(xiàng)目管理
2021-02-05 2339
對(duì)象
?組織中高層項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目核心成員、項(xiàng)目管理工程師等; ?致力于提升項(xiàng)目管理技能,提升項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)管理者;
目的
1、掌握管理全過(guò)程知識(shí):項(xiàng)目管理的四個(gè)階段(基礎(chǔ)知識(shí)+硬工具+軟技能+組織應(yīng)用)和關(guān)鍵知識(shí)領(lǐng)域(尤其是整合管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通等); 2、掌握管理核心工具和模板:結(jié)合工作實(shí)際課題編制工程項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)、工程項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)圖WBS、工程組織分工結(jié)構(gòu)圖OBS、工程進(jìn)度計(jì)劃甘特圖、里程碑圖等。 3、了解經(jīng)典的項(xiàng)目管理工具和模板:Project軟件+P6軟件等工具和模板;
內(nèi)容

知識(shí)模塊課程內(nèi)容

模塊一:

項(xiàng)目核心知識(shí)

(思維與案例)

(2-3天)M1-1:?jiǎn)?dòng)過(guò)程組:項(xiàng)目管理知識(shí)導(dǎo)論;啟動(dòng)并識(shí)別干系人 M1-2:規(guī)劃過(guò)程組:范圍管理(WBS);進(jìn)度管理(CPM);風(fēng)險(xiǎn)管理(風(fēng)險(xiǎn)登記冊(cè))

M1-3:執(zhí)行過(guò)程組: 資源管理(RACI)2) ;采購(gòu) M1-4:監(jiān)控過(guò)程組:變更管理(11步法); 成本控制(EVM);溝通管理;質(zhì)量管理(魚(yú)骨圖);M1-5:收尾過(guò)程組

模塊二:

項(xiàng)目硬功夫

(工具+案例)

(2-3天)M2-1:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)模擬沙盤(pán)(沙漠掘金:道具沙盤(pán)) M2-2:敏捷項(xiàng)目管理(Scrum) M2-3:產(chǎn)品項(xiàng)目管理(NPDP) M2-4:項(xiàng)目管理常見(jiàn)軟件簡(jiǎn)介與案例(Project+P6) M2-5:經(jīng)典案例分享-A軟件研發(fā)等軟性項(xiàng)目 M2-6:經(jīng)典案例分享-B系統(tǒng)集成等硬件項(xiàng)目模塊三:

項(xiàng)目軟技能

(項(xiàng)目經(jīng)理)

(2-5天)M3-1:項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力(向下管理:選擇人、激勵(lì)人、輔導(dǎo)人) M3-2:項(xiàng)目執(zhí)行力(橫向管理:跨部門(mén)項(xiàng)目溝通與協(xié)作) M3-3:項(xiàng)目輔佐力(向上管理:情境案例研討) M3-4:項(xiàng)目談判力(采購(gòu)談判的25條黃金法則) M3-5:項(xiàng)目溝通力(DISC性格與溝通情境案例)模塊四:

組織級(jí)項(xiàng)目管理

(1-2天)M4-1:多項(xiàng)目與項(xiàng)目集管理(PgM) M4-2:項(xiàng)目管理成熟度(P3M3) 與項(xiàng)目管理辦公室(PMO) M4-3:項(xiàng)目管理咨詢案例分享模塊五:

經(jīng)典案例與專(zhuān)題

(1-3天)

·M5-1項(xiàng)目管理12個(gè)精選微案例 M5-2人人必備的項(xiàng)目管理 M5-3培訓(xùn)者的項(xiàng)目管理(技巧篇) M5-4高級(jí)管理者的項(xiàng)目管理


全部評(píng)論 (0)
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