2016年5月27日 地點:廣州 客戶:中國移動 成敏華博士 課題:移動營業(yè)廳之績效管理
產品管理制度的優(yōu)缺點
對于各種產品/產品線有最佳的照顧。
對年輕經理人有良好訓練機會。
責任績效明確劃分。
易于過份強調短期效果。
權責不稱,可能引發(fā)內部沖突。
產品經理可能過于在意產品,反而忽略了顧客的感受。
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