水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào)smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧，促進(jìn)HR職業(yè)成長(zhǎng)，尋求員工激勵(lì)與績(jī)效管理根本解決方案 2018-05-05 績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 第3期 開(kāi)始
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)第3期開(kāi)始報(bào)名啦，5月21-22日，相約北京，不見(jiàn)不散??！ 課程特點(diǎn) 1 【“理念+技能+工具”三位一體解決方案】 2 【理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，精講與討論相結(jié)合，培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合】 3
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)之前要完成公司崗位體系設(shè)計(jì)以及工作分析等工作，得到公司崗位序列、崗位層級(jí)設(shè)置，崗位設(shè)置方案以及崗位說(shuō)明書(shū)。 什么是崗位體系 崗位體系是一種戰(zhàn)略性人力資源管理工具，將組織中的崗位和
發(fā)布人：admin 發(fā)布時(shí)間：2018-02-04 16:27 今天我想在春暖花開(kāi)，與大家一起回歸管理本源作 5 個(gè)追問(wèn)，期待對(duì)大家2018 年的工作開(kāi)展有所幫助。 這五個(gè)問(wèn)題是： ? 管理是什么？
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)第2期開(kāi)始報(bào)名啦，4月21-22日，相約北京，不見(jiàn)不散！ 課程特點(diǎn) 1 【“理念+技能+工具”三位一體解決方案】 2 【理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，精講與討論相結(jié)合，培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合】 3
課程主題：績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 課程時(shí)間：2018年3月24-25日 課程地點(diǎn)：北京亞運(yùn)村 參課人員：企業(yè)高管、人力資源從業(yè)者
課程主題：薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 課程時(shí)間：2018年3月19-20日 課程地點(diǎn)：北京亞運(yùn)村 參課人員：企業(yè)高管、人力資源從業(yè)者
2014 到2017，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)之路我們走過(guò)了4年，水木知行績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)累計(jì)開(kāi)辦20期，共200多家著名企業(yè)參加，500多名專業(yè)HR獲益。同樣值得慶賀的是，同期趙國(guó)軍老師著《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考
日本實(shí)業(yè)家稻盛和夫，在 52 歲前創(chuàng)立過(guò) 2 家世界 500 強(qiáng)公司，他一直強(qiáng)調(diào)，成就事業(yè)沒(méi)有捷徑，唯有極度認(rèn)真的工作。 成功的人，往往都是那些沉醉于工作的人。正是憑著這種信念，他成為了世人眼中的「
導(dǎo)讀：一個(gè)人，特別是一個(gè)運(yùn)用知識(shí)的人，要怎樣才能取得成效？這樣一個(gè)人，在生活與工作多年之后，在歷經(jīng)多年的變化之后，又要怎樣才能一直保持成效？ 彼得·德魯克(Peter F．Drucker)，現(xiàn)代管理學(xué)
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