這是我們針對(duì)信義房屋，全省的“秘書(shū)小組長(zhǎng)”群，所特地設(shè)計(jì)的 Teambuilding 活動(dòng)；目的也很特別，在于強(qiáng)化“秘書(shū)小組長(zhǎng)”這一個(gè)團(tuán)隊(duì)本身的互相認(rèn)同、上下接納，以及對(duì)自己價(jià)值的肯定。

因此，在活動(dòng)的設(shè)計(jì)上，也必須獨(dú)特去思考一些不同的方式，例如：運(yùn)用世界咖啡館的方式來(lái)進(jìn)行的“價(jià)值咖啡館”，運(yùn)用人際金字塔來(lái)進(jìn)一步延伸的“時(shí)光任務(wù)單”。

對(duì)我而言，最棒的感受，是看到一群本來(lái)“資深的很資深，資淺的很資淺，彼此距離感很強(qiáng)烈”的團(tuán)隊(duì)，在每一個(gè)活動(dòng)中，不斷去討論、分享，并說(shuō)出彼此的價(jià)值，就真的覺(jué)得大家在這一天，必然會(huì)為大家未來(lái)上下友善溝通，奠定很好的基礎(chǔ)。

羅亦耀