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陳龍:壓力與情緒管理
2016-01-20 16908
對(duì)象
全體員工
目的
伴隨社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的變遷,人們的壓力越來(lái)越大,很多時(shí)候我們不得不面對(duì)家庭、生活、工作、甚至自然帶給我們的各種壓力,如何能正確的認(rèn)識(shí)壓力并且
內(nèi)容
壓力與情緒管理 一、認(rèn)識(shí)壓力 1、對(duì)壓力的定義,對(duì)壓力的反應(yīng) 2、分析壓力的起因 3、壓力是如何導(dǎo)致壓迫的 4、認(rèn)識(shí)壓迫 5、提高抗壓迫的能力 二、做好應(yīng)付壓力的準(zhǔn)備 1、理解,限制和清除煩惱 2、接受不可避免的事實(shí) 3、建立自己的支持系統(tǒng) 4、保持做事和生活井然序 5、提高管理時(shí)間的能力 6、鍛練身體以增強(qiáng)適應(yīng)性 7、均衡的飲食(抵抗壓力的食物) 8、學(xué)會(huì)放松自己 三、應(yīng)付日常壓力 l、對(duì)他人請(qǐng)求的反應(yīng),有效的說(shuō)“不” 2、讓別人明白你的想法 3、對(duì)別人的需求感到模糊時(shí)問(wèn)清楚詳細(xì)的細(xì)節(jié) 4、建設(shè)性地批評(píng)給別人來(lái)一份“三明治” 5、保持輕松愉悅的心情,處理自我加壓 6、鼓勵(lì)他人作出反應(yīng) 7、低調(diào)處理戲劇的場(chǎng)面 四、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 1、人際關(guān)系與EQ 2、影響人際關(guān)系的主要因素 3、活用EQ:認(rèn)識(shí)別人和自己的情緒 4、管理和控制自己的情緒 5、理解和應(yīng)付別人的情緒 6、內(nèi)部溝通的原則、方法和技巧 7、如何與上司、同事、部屬溝通 8、如何應(yīng)對(duì)同事沖突 五、應(yīng)付重大的工作變化 1、如何應(yīng)對(duì)公司的變革 2、與時(shí)俱進(jìn)與自我提升 3、重要的是未雨綢繆而不是亡羊補(bǔ)牢 六、控制情緒的七技巧 1、確認(rèn)對(duì)方所表現(xiàn)出的情緒 2、邀請(qǐng)對(duì)方進(jìn)行思想和情感交流 3、確定繼續(xù)討論是否合適 4、認(rèn)真聆聽(tīng) 5、探尋找出根本問(wèn)題 6、談出你的理解 7、幫助對(duì)方繼續(xù)行動(dòng)
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