詹婉園,詹婉園講師,詹婉園聯(lián)系方式,詹婉園培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
職場(chǎng)健康養(yǎng)生理療專(zhuān)家
54
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
詹婉園:你無(wú)為,孩子就有為!
2016-01-20 34672

詹婉園家庭教育 詹婉園心態(tài)管理 詹婉園國(guó)學(xué)智慧 詹婉園課程 詹婉園培訓(xùn) 詹婉園講座 詹婉園聯(lián)系方式

上午十一點(diǎn)多,接到一位母親的電話:"今天開(kāi)學(xué),我的孩子不去報(bào)到,學(xué)校說(shuō),今天若不去,學(xué)籍就取消了。您幫我勸勸孩子吧。"我也為這孩子擔(dān)心,如果父母已經(jīng)從早晨勸到現(xiàn)在,能想到的理由肯定都講了。

  "如果我是你們,就不再勸他了。你們能答應(yīng)我一件事嗎?"母親說(shuō):"只要能讓他去上學(xué),您說(shuō)怎么做都可以。"

  我說(shuō):"恰恰相反,您告訴孩子,我們能說(shuō)的都說(shuō)了,你已經(jīng)讀高中,有自己的判斷能力,這件事你自己決定吧。不論你做什么決定,爸爸媽媽都尊重你。說(shuō)完這段話之后,到下午兩點(diǎn)之前,你們不能對(duì)孩子提任何與上學(xué)有關(guān)的話,能做到嗎?"

  母親有些猶豫,我寬慰她,只是到下午兩點(diǎn),你還有時(shí)間想其他辦法。母親說(shuō):"那好吧,我們現(xiàn)在出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)吧,不然看見(jiàn)他就想說(shuō)他。"

  等到五點(diǎn)多,母親很高興地打來(lái)電話:"他去報(bào)到了。我們走后,他睡了一覺(jué),一點(diǎn)多給我們打電話說(shuō)要去學(xué)校。"

  有時(shí)"無(wú)為"比"有為"更重要。"無(wú)為"看似簡(jiǎn)單,其實(shí),有很多理念在背后。

  最重要的理念是信任。父母的無(wú)為是對(duì)孩子最大的信任。信任不是說(shuō)出來(lái)的,是通過(guò)行為傳達(dá)出來(lái)的?!冻晒θ耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》的作者柯維的兒子在學(xué)校陷入困境,成績(jī)慘不忍睹,人際交往也很不成熟。開(kāi)始,柯維采用了鼓勵(lì)的方式,"加油,孩子,你可以辦到的。"但收效甚微。后來(lái)他終于認(rèn)識(shí)到,這些貌似積極的話背后在傳遞一種信息:"你不行,你需要父母的保護(hù)。"柯維積極調(diào)整心態(tài),不再插手,讓孩子自由發(fā)展,只是從旁肯定、重視、分享,這樣就傳達(dá)了另一個(gè)信息:"父母不必保護(hù)你,你不會(huì)有問(wèn)題的。"孩子漸漸有了信心,能肯定自己的價(jià)值,取得很多"足以傲人"的成就。

  父母的無(wú)為傳達(dá)了尊重。有時(shí),孩子的決定不是父母想要的。尊重孩子有不同的價(jià)值觀,有不同的行事方式。無(wú)為也給了孩子空間,允許他犯錯(cuò)誤,允許他磕磕碰碰,允許他自由探索。

  我讓父母不再談?wù)撋蠈W(xué)的事情,把決定權(quán)交給孩子,就是相信他能夠做出對(duì)自己有利的決定。很有意思的是,當(dāng)你對(duì)孩子表達(dá)出信任和尊重時(shí),孩子常常能以成人的成熟方式應(yīng)對(duì)。

  有時(shí),做父母的不妨懶一點(diǎn),放放手。你無(wú)為,孩子就有為。


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師