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苗澤世:大客戶(hù)絕對(duì)成交的項(xiàng)目化管理
2016-01-20 40699
對(duì)象
1、 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理、項(xiàng)目型銷(xiāo)售工程師、工業(yè)品銷(xiāo)售顧問(wèn)、項(xiàng)目管理人員; 2、 (副)總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
目的
1、 提升大客戶(hù)戰(zhàn)前統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有效進(jìn)行戰(zhàn)略性布局,變被動(dòng)銷(xiāo)售為主動(dòng)銷(xiāo)售; 2、 提升企業(yè)資源的利用率,進(jìn)而提高大客戶(hù)的滿(mǎn)意度和投資收益率
內(nèi)容
《大客戶(hù)絕對(duì)成交的項(xiàng)目化管理》 (標(biāo)準(zhǔn)版:2天,6小時(shí)/天,可定制) 課程背景: 大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)歷時(shí)長(zhǎng)、花費(fèi)高、動(dòng)用人員多的系統(tǒng)工程。 如何取得工業(yè)品大客戶(hù)銷(xiāo)售的最終成功? 如何充分利用企業(yè)有限、稀缺的優(yōu)質(zhì)資源? 如何在競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化的買(mǎi)方市場(chǎng)中搶占日益成熟優(yōu)質(zhì)客戶(hù)? 如何提升企業(yè)在市場(chǎng)拓展中的投資收益率? 唯有清楚客戶(hù)的采購(gòu)流程、明辨客戶(hù)內(nèi)部的關(guān)鍵決策人(或團(tuán)隊(duì))、掌握客戶(hù)需求的本質(zhì)、把控客戶(hù)關(guān)鍵干系人的個(gè)人需求,并在銷(xiāo)售前期進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、銷(xiāo)售中期切實(shí)監(jiān)控、銷(xiāo)售后期策略防守和價(jià)值服務(wù),換言之,就是對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程提前介入、詳實(shí)規(guī)劃、有步驟、有重點(diǎn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打。 本課程按國(guó)際通用的項(xiàng)目管理流程,將大客戶(hù)銷(xiāo)售整個(gè)管理過(guò)程分為項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目結(jié)尾五個(gè)過(guò)程組,并把大客戶(hù)銷(xiāo)售的全流程分別融入到對(duì)應(yīng)的過(guò)程組,且予以量化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,并輔以相應(yīng)的項(xiàng)目管理技法、工具和表單,使銷(xiāo)售項(xiàng)目的管理變得清晰、順暢。并最終形成一套大客戶(hù)銷(xiāo)售的精益項(xiàng)目化管理體系,換言之,就是公司的所有活動(dòng)都圍繞銷(xiāo)售來(lái)運(yùn)作。 課程對(duì)象: 1、 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理、項(xiàng)目型銷(xiāo)售工程師、工業(yè)品銷(xiāo)售顧問(wèn)、項(xiàng)目管理人員; 2、 (副)總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理; 課程收益: 1、 提升大客戶(hù)戰(zhàn)前統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有效進(jìn)行戰(zhàn)略性布局,改被動(dòng)銷(xiāo)售為主動(dòng); 2、 提升企業(yè)資源的利用率,進(jìn)而提高大客戶(hù)的滿(mǎn)意度和銷(xiāo)售的投資收益率; 3、 有效規(guī)避銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)策劃和應(yīng)對(duì)能力; 4、 統(tǒng)一銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、服務(wù)、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升全員凝聚力; 課程特色: 現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理的全過(guò)程,按項(xiàng)目管理的流程、循循推進(jìn)、逐點(diǎn)分解、逐項(xiàng)把控,整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程酣暢淋漓、一氣呵成,如同進(jìn)入一場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的盛宴。 授課方式: 利用教練技術(shù)激發(fā)學(xué)員潛能,形成實(shí)操、問(wèn)題、理論與工具的螺旋提升循環(huán)。 課程綱要: 第一部分:銷(xiāo)售項(xiàng)目立項(xiàng) 一、 召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) 二、 識(shí)別相關(guān)干系人 三、 銷(xiāo)售項(xiàng)目立項(xiàng)分析 1、 初步了解和分析客戶(hù)需求 2、 如何制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目策略 3、 以顧客為中心的競(jìng)爭(zhēng)分析 4、 立項(xiàng)決策的流程及其要求 5、 銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作團(tuán)隊(duì)及關(guān)鍵角色的職責(zé)定位 四、 識(shí)別客戶(hù)需求集成方案 1、 分析客戶(hù)的顯性需求和隱性需求 2、 識(shí)別客戶(hù)的需求,把控客戶(hù)關(guān)鍵訴求 3、 識(shí)別假設(shè)條件和風(fēng)險(xiǎn) 4、 總體方案的構(gòu)成及制定 ? 綜合平衡演練 五、 項(xiàng)目概算和理性決策 1、 項(xiàng)目概算定位及其構(gòu)成 2、 概算的風(fēng)險(xiǎn)清單和風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金 3、 銷(xiāo)售決策團(tuán)隊(duì)的決策及其決策要點(diǎn) 4、 概算相關(guān)責(zé)任矩陣落地 5、 編制方案變化及影響表 ? 演練:概算編制和銷(xiāo)售決策團(tuán)隊(duì)的決算扮演 第二部分:項(xiàng)目規(guī)劃 (識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)及制定主計(jì)劃) 一、 銷(xiāo)售合同的構(gòu)成六要素分析 ? 演練:看條款,評(píng)風(fēng)險(xiǎn) 二、 銷(xiāo)售合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估 1、 SADP四單元的匹配 2、 建立風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng),拉通售前售后風(fēng)險(xiǎn) 3、 銷(xiāo)售合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與決策 三、 銷(xiāo)售項(xiàng)目主計(jì)劃的制定 1、 分析和計(jì)劃階段的關(guān)鍵活動(dòng) 2、 交付項(xiàng)目立項(xiàng)階段的關(guān)鍵活動(dòng) 3、 合同交底五步曲 4、 項(xiàng)目主計(jì)劃的重要問(wèn)題及關(guān)鍵點(diǎn) 5、 項(xiàng)目主計(jì)劃的滾動(dòng)完善 6、 項(xiàng)目計(jì)劃的總體框架及其理念 ? 實(shí)戰(zhàn)演練:制定銷(xiāo)售項(xiàng)目主計(jì)劃 四、 項(xiàng)目預(yù)算及其審批 第三部分:項(xiàng)目實(shí)施及監(jiān)控 一、 相關(guān)干系人的動(dòng)態(tài)管理管理 二、 項(xiàng)目的變更管理 1、 變更的類(lèi)別及其識(shí)別 2、 變更的評(píng)審與決策 3、 變更的管理思路及要點(diǎn) 4、 變更過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題及其處理 三、 項(xiàng)目的核算及經(jīng)營(yíng)分析 1、 項(xiàng)目核算與滾動(dòng)預(yù)測(cè) 2、 預(yù)算的彈性授予與控制 3、 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及其關(guān)注點(diǎn) 4、 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵角色及其職責(zé) 四、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理 1、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的五階發(fā)展模型 2、 團(tuán)隊(duì)震蕩階段的特點(diǎn)及其管理目標(biāo) 3、 沖突解決的六步法 ? 討論:如何解決項(xiàng)目中的沖突? 4、 有效溝通的模型及溝通心法 5、 討論:如何進(jìn)行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理? 第四部分:項(xiàng)目收尾 一、 項(xiàng)目驗(yàn)收 1、 項(xiàng)目驗(yàn)收全景圖 2、 項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、流程和計(jì)劃 二、 項(xiàng)目決算與關(guān)閉 1、 項(xiàng)目決算與合同關(guān)閉 2、 項(xiàng)目關(guān)閉評(píng)審與決策 三、 人員的激勵(lì)與評(píng)估 ? 小測(cè)驗(yàn) 1、 重識(shí)績(jī)效 2、 績(jī)效考核與績(jī)效管理 3、 項(xiàng)目績(jī)效管理的過(guò)程 4、 被考評(píng)者的需求
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