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竇海峰:能走多遠(yuǎn)不取決于一個(gè)人改正多少個(gè)缺點(diǎn)
2016-01-20 39938

   能走多遠(yuǎn)不取決于一個(gè)人改正多少個(gè)缺點(diǎn),而在于是否最大限度發(fā)揮長(zhǎng)處。 這一篇很有意思,值得花點(diǎn)時(shí)間讀讀: 兩個(gè)性格迥異CEO的不同結(jié)局


    A是近乎完美的資深職業(yè)經(jīng)理人。熱忱外向,和藹可親。我從沒見過(guò)他和任何人爭(zhēng)執(zhí),認(rèn)識(shí)他的人都喜歡他。每次董事會(huì)前,他都會(huì)請(qǐng)董事們吃頓可口晚餐。他訪問我上海辦公室時(shí)會(huì)給我的助理小姐帶舊金山特產(chǎn)的巧克力。

    B恰恰相反。他穿著隨意,初次接觸往往覺得他內(nèi)向、冷淡。極少寒暄,總是直入主題。有些人很不喜歡B。和B聊天很累,常找不到共同話題,間或被難堪的沉默打斷。B有時(shí)固執(zhí),常和董事會(huì)爭(zhēng)論。在B的公司開董事會(huì)總吃盒飯工作餐,他從不送任何人小禮物。

    A和B的業(yè)績(jī)天壤之別。在A領(lǐng)導(dǎo)的三年,該公司虧損一億多美元,市值跌掉96%,最終被董事會(huì)炒魷魚。B在四年里將公司扭虧為盈,最終成功賣掉。

    怎么會(huì)出現(xiàn)這種怪象?難道不是大家都喜歡A?難道A的缺點(diǎn)不是比B更少?難道A不是比B更完美的職業(yè)經(jīng)理人?A的問題是,他沒自己的主意和主張。他心中第一要?jiǎng)?wù),是在他人眼里顯得盡善盡美,討盡可能多的人喜歡,至少不得罪人。他EQ極高,這是為什么他能當(dāng)上CEO。

    A象浮在水中的木頭。四面八方來(lái)的不同意見象水流,它們的合力會(huì)推著木頭飄動(dòng),但不是去固定的方向。他領(lǐng)導(dǎo)的公司沒目標(biāo),在原地打轉(zhuǎn)。B放棄了試圖在所有人心中顯得完美的努力。他心中的第一要?jiǎng)?wù),是讓公司成長(zhǎng)。B知道如何發(fā)揮長(zhǎng)項(xiàng)而讓公司井井有條。至于聊天這種弱項(xiàng),能回避就回避。B遠(yuǎn)強(qiáng)于A。但荒唐的是,大多數(shù)人的本能是向A學(xué)習(xí)。他們把精力傾注在減少缺點(diǎn)、不犯錯(cuò)誤上,使自己在別人心中完美。

    當(dāng)我們還是學(xué)生時(shí),我們就被師長(zhǎng)教導(dǎo)必須改正缺點(diǎn)才能進(jìn)步。語(yǔ)文不行補(bǔ)語(yǔ)文,數(shù)學(xué)不行補(bǔ)數(shù)學(xué)。彌補(bǔ)不足成了生活的中心。專注于改正錯(cuò)誤的錯(cuò)誤.畢業(yè)后,這種自我改進(jìn)的方法不再適用。當(dāng)人過(guò)了一定年紀(jì),絕大多數(shù)性格定型,大腦中的神經(jīng)回路只有很少改動(dòng)的空間。成年人對(duì)性格缺陷也許只能接受。改正缺點(diǎn)需要巨大能量。而這能量可用于發(fā)揮長(zhǎng)處。

    人有瑕疵很正常。所有人都是一分為二的矛盾體。我們必須接受有缺點(diǎn)的自己,才有余力來(lái)創(chuàng)造。梵高做不到,一生在痛苦和自卑中掙扎,終于自殺,享年37歲。不滿自身缺點(diǎn)本是上進(jìn)動(dòng)力,但如因此喪失自信,內(nèi)心無(wú)法和諧,則適得其反。專注于改錯(cuò)往往事倍功半。

    在斯坦福商學(xué)院,我曾參加一個(gè)提高講演能力的培訓(xùn)。專家告訴我,講演時(shí)應(yīng)掃視全場(chǎng),不應(yīng)只盯著一個(gè)人;聲音應(yīng)陰陽(yáng)頓挫,不能太平和。他們甚至給我設(shè)計(jì)了行動(dòng)指南:每講三句就掃視下觀眾;每幾分鐘就改變聲音高低。

    我把注意力集中在改錯(cuò)上。在臺(tái)上我象機(jī)器人一樣掃視觀眾,控制聲音。結(jié)果演講空洞無(wú)物。因?yàn)楹妥约鹤匀坏闹v話方式相悖,我筋疲力盡。

    后來(lái)意識(shí)到,我想說(shuō)的內(nèi)容才是我的長(zhǎng)項(xiàng)。把這點(diǎn)丟了,僅專注于改正弱項(xiàng),會(huì)讓整個(gè)演講失去價(jià)值。專注于思想,在形式上自由,這樣才有能打動(dòng)人的生氣。

    能走多遠(yuǎn)不取決于一個(gè)人改正多少個(gè)缺點(diǎn),而在于是否最大限度發(fā)揮長(zhǎng)處。如果劉翔把所有時(shí)間花在學(xué)游泳上,那不可能成為跨欄冠軍。

    人不會(huì)因?yàn)槿秉c(diǎn)最少而偉大。喬布斯20出頭時(shí)騙其合伙人Wozniak說(shuō)從某客戶僅獲得$750 收入,自己獨(dú)吞了$5000。但喬布斯依然偉大。

優(yōu)缺點(diǎn),陰和陽(yáng)

    缺點(diǎn)是改正不完的。缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)相輔相成、互為因果,我們不可能保存所有優(yōu)點(diǎn)而摒棄所有缺點(diǎn)。張飛的勇猛和魯莽并存。假如有某種鎮(zhèn)靜劑能讓張飛脾氣溫和,他很可能同時(shí)失去萬(wàn)夫莫當(dāng)之勇。張飛不再是張飛。

    人最大的優(yōu)點(diǎn)往往導(dǎo)致他最大的缺點(diǎn)。A的親和力本是個(gè)優(yōu)點(diǎn),但當(dāng)過(guò)于在乎他人,這一性格就變成缺點(diǎn)。這樣的人看似保險(xiǎn),但在更大畫面上卻輸了。他失去了存在的根本價(jià)值。

    一位成功的創(chuàng)業(yè)家告訴我,他觀察到70%以上的創(chuàng)業(yè)者發(fā)展到一定階段就停住了。許多導(dǎo)致他們成功的優(yōu)點(diǎn)反而成了阻礙他們進(jìn)步的缺點(diǎn)。

    例如。一位創(chuàng)始人善于技術(shù)革新。但當(dāng)公司發(fā)展到要賣產(chǎn)品的階段,他仍專注于往產(chǎn)品中添加各種技術(shù)上復(fù)雜但不適用的功能,對(duì)營(yíng)銷漠不關(guān)心。導(dǎo)致產(chǎn)品問世時(shí)間一拖再拖,最后股東們只好請(qǐng)他離開。

    切勿追求在別人心中的完美

許多人追求的并非自己心中的完美,而是 “自己所猜測(cè)的在他人眼中的完美”。一個(gè)人穿紅衣服好看也舒服,但她猜想別人會(huì)認(rèn)為她穿綠衣服好看,于是穿了又難看又不舒服的綠衣服。

為“所猜測(cè)的在他人眼中的完美”而活的人比比皆是。

    我認(rèn)識(shí)一對(duì)年輕夫婦,他們本來(lái)沒錢買房,租的房離公司近,條件也好。但他們認(rèn)為如不買房,朋友們會(huì)嘲笑。于是借貸在離上班很遠(yuǎn)的較便宜的地方買了個(gè)小單元。每天大量時(shí)間浪費(fèi)在路上。也成了房奴。

    他們既沒錢旅游也沒時(shí)間讀書。生活枯燥乏味而又面臨壓力。其實(shí)周圍的人并不在乎他們是否買房,他們卻為錯(cuò)覺付出代價(jià)。

    每個(gè)人都有自己的事要忙。別認(rèn)為自己是宇宙關(guān)注的中心。你幸不幸福自己知道,也只有自己負(fù)責(zé)。 即使有世俗而勢(shì)利的人對(duì)你有什么看法,何必在乎?你遇到困難時(shí)他們?cè)谀睦铮克麄兩斐鲞^(guò)援手嗎?別為臆想中的公眾而活。你對(duì)世界并沒自認(rèn)為那么重要。

    但有人放棄了為自己做決定的權(quán)利。他們遇上重大決定時(shí)喜歡問別人,有時(shí)恨不得問遍所有人再取個(gè)均值。事業(yè)中遵循平均意見就不可能杰出;生活中遵循平均意見不可能得到自己的幸福。我們需要與眾不同。我們本來(lái)就與眾不同。

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