鄧勝斌,鄧勝斌講師,鄧勝斌聯(lián)系方式,鄧勝斌培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
企業(yè)管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)打造
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鄧勝斌:企業(yè)文化與員工職業(yè)素養(yǎng)
2016-01-20 13589
對(duì)象
全員
目的
提升文化影響力、提升員工職業(yè)素養(yǎng),提高工作效率
內(nèi)容
【課程收益】: 理解企業(yè)文化概念,理解本企業(yè)的企業(yè)文化; 呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責(zé)任感; 明確工作的意義以及個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系; 職業(yè)心態(tài),敬業(yè)為先; 建立目標(biāo),追求成長(zhǎng); 順利步入職業(yè)化道路的正軌與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來(lái). 【課程時(shí)間】:   1天時(shí)間(7小時(shí)) 【培訓(xùn)目標(biāo)】: 理解企業(yè)文化概念,理解本企業(yè)的企業(yè)文化 呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責(zé)任感; 明確工作的意義以及個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系; 職業(yè)心態(tài),敬業(yè)為先; 建立目標(biāo),追求成長(zhǎng); 順利步入職業(yè)化道路的正軌,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來(lái). 【培訓(xùn)方式】: 講授,案例分析,小組討論,體驗(yàn)式活動(dòng) 【課程時(shí)間比重安排】: 1、企業(yè)文化1小時(shí) 2、職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)2小時(shí) 3、職業(yè)化心態(tài)修養(yǎng)2.5小時(shí) 4、職業(yè)技能素養(yǎng):團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧1.5小時(shí) 【課程大綱】: 一、什么是文化? 什么是企業(yè)文化? 二、我們公司的企業(yè)文化是什么? 愿景:我們渴望成為什么樣的企業(yè)? 價(jià)值觀:我們?cè)谧非竽繕?biāo)時(shí)遵循何種準(zhǔn)則? 使命:我們處在哪一行業(yè)?誰(shuí)是我們的客戶(hù)? 市場(chǎng)識(shí)別:我們?cè)鯓影炎约汉透?jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開(kāi)? 三、我們公司的價(jià)值觀: 文化:我們希望擁有什么樣的企業(yè)文化? 人員: 我們?cè)鯓訉?duì)待我們的員工? 道德: — 我們遵循什么樣的道德標(biāo)準(zhǔn)? 質(zhì)量: 我們的質(zhì)量準(zhǔn)則是什么? 服務(wù): 我們的質(zhì)量準(zhǔn)則是什么? 四、職業(yè)化素養(yǎng)與心態(tài)的重要性 職業(yè)化定位的重要性 未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)能力的競(jìng)爭(zhēng) 你的職業(yè)化程度將決定你的前途 你的心態(tài)決定你的格局、格局決定結(jié)局 五、我們與職業(yè)有多遠(yuǎn)? 什么是職業(yè)化?     為什么要職業(yè)化?     如何職業(yè)化? 六、是什么阻礙了職業(yè)化進(jìn)程? 忙、盲、茫 歸罪于外 急于求成,缺乏踏實(shí)肯干的精神 害怕被否定 『做了』而非『做好』 渴望幸福,拒絕痛苦;期待收獲,吝嗇付出 對(duì)事不知盡心、對(duì)物不知珍惜、對(duì)己不知克制、對(duì)人不知感恩 不停抱怨機(jī)會(huì)太少,而不去提升把握機(jī)會(huì)的能力 信奉『騎驢找馬』,但不知只有善待胯下的驢,才能早日追上夢(mèng)中的白龍馬 天真的認(rèn)為『此處不留人,自有留人處』,忘記了如果『當(dāng)一天和尚,不撞響一天鐘』的話(huà),只能是『此 處不留人,沒(méi)有留人處』! 七、職業(yè)化目標(biāo) 我為人人 VS 人人為我 見(jiàn)人愛(ài)人 VS 人見(jiàn)人愛(ài) 苦中作樂(lè) VS 苦盡甘來(lái) 心甘情愿 VS 心想事成 我的勝利 VS 我們的勝利 八、陽(yáng)光心態(tài)塑造 (1)心態(tài)重要性 態(tài)度決定一切 心態(tài)決定行為 別讓心態(tài)毀了你 (2)控制壓力 壓力來(lái)源 壓力測(cè)試 壓力分析 誰(shuí)把壓力施加到我們身上? 抗壓的七個(gè)工具 (3)三種心態(tài)培養(yǎng) 歸零的心態(tài)--只有『Forget it!』,才能『For get it!』 感恩的心態(tài)-- 接受了你感恩之情的人會(huì)給你帶來(lái)希望 快樂(lè)工作的心態(tài)--快樂(lè)的賺錢(qián),而不是賺到錢(qián)才快樂(lè)! (4)陽(yáng)光心態(tài)工具箱 從樂(lè)觀的角度看待問(wèn)題 培養(yǎng)自信心 培養(yǎng)堅(jiān)毅的個(gè)性 學(xué)會(huì)幽默 自我暗示法 (5)陽(yáng)光心態(tài)內(nèi)涵 建立自信心 培養(yǎng)陽(yáng)光思維 提高自己的影響力 格局決定布局,布局決定結(jié)局    九、“團(tuán)隊(duì)與我” 個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系 企業(yè)與員工之間的“三種紐帶” “雇”員VS.“成”員 授人以魚(yú)VS.授人以漁 企業(yè)發(fā)展與企業(yè)人的關(guān)系 讓什么人上車(chē),讓什么人下車(chē),這是首要問(wèn)題! 企字的秘密 管理是嚴(yán)肅的愛(ài)! 企業(yè)中的三種人:“人財(cái)”、“人在”與“人災(zāi)” 企業(yè)要發(fā)展,就要淘去沙子,留下金子! 企業(yè)的終極期望 團(tuán)隊(duì)精神 我的勝利vs.我們的勝利 打造“鷹雁團(tuán)隊(duì)” 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)!
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