幫助新入職員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，了解掌握現(xiàn)代職場(chǎng)所需要的態(tài)度、知識(shí)和技能。新員工培訓(xùn)對(duì)象： 《新員工入職培訓(xùn)》的對(duì)象是新入職員工。 培訓(xùn)目標(biāo)： 《新員工入職培訓(xùn)》的目的是幫助新入職員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，了解掌握現(xiàn)代職場(chǎng)所需要的態(tài)度、知識(shí)和技能。 新員工培訓(xùn)提綱：　　一、新員工培訓(xùn)之新工作，新心態(tài)　　1、把信送給加西亞的人　　2、適應(yīng)變化與變革創(chuàng)新　　二、新員工培訓(xùn)之專業(yè)形象與商務(wù)禮儀　　1、商務(wù)人員個(gè)人形象與企業(yè)形象　　2、商務(wù)人員形象的重要性　　3、著裝原則　　4、化妝與飾物的原則　　5、會(huì)面禮節(jié)　　6、電話禮儀　　三、新員工培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)合作　　1、成為高效團(tuán)隊(duì)的成員　　2、合作與沖突　　四、新員工培訓(xùn)之時(shí)間管理　　1、 時(shí)間管理的重要性　　2、 時(shí)間管理的誤區(qū)　　3、 時(shí)間管理的四象限　　4、 80/20原則在時(shí)間管理上的運(yùn)用　　5、 Smartter原則中的時(shí)間管理　　6、 分析你的時(shí)間利用　　7、 提高時(shí)間管理效率的方法　　五、新員工培訓(xùn)之溝通技巧　　1、 溝通技巧中的1H5W　　2、 高效溝通技巧的核心：表達(dá)你的觀點(diǎn)　　3、 高效溝通技巧的關(guān)鍵：積極聆聽的技巧　　六、新員工培訓(xùn)之會(huì)議管理　　1、 會(huì)議前的準(zhǔn)備　　2、 會(huì)議主持人綜合技巧　　3、 參會(huì)者的守則與責(zé)任　　4、 會(huì)議記錄與會(huì)后跟蹤