提問(wèn)：為何中國(guó)中小企業(yè)很難做大？
      中國(guó)中小企業(yè)做不大的根本原因就是缺少團(tuán)隊(duì)。有人會(huì)問(wèn)，企業(yè)為什么會(huì)缺少團(tuán)隊(duì)，難道中國(guó)人還少嗎？其實(shí)不然，團(tuán)隊(duì)重要的不是人多，而是心齊。
      現(xiàn)今，一邊多數(shù)企業(yè)苦于找不到合適的人，一邊又有一大批人找不到合適的工作。企業(yè)要招人，人才要找工作，可為什么不能合作呢？原因只有一個(gè)——我們都害怕吃虧，都只想要，不想給，彼此太計(jì)較，所以最終沒(méi)法合作。
      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，十年來(lái)專注中層干部的培訓(xùn)和核心長(zhǎng)沙黃金時(shí)代作為企業(yè)管理培訓(xùn)界的先行軍，繆瑋大師兄給我們提出了以下一些觀點(diǎn)：
      合作需要相互信任
      眾所周知，合作需要相互信任，沒(méi)有信任就根本沒(méi)法談?wù)摵献髁?，可是?dāng)今天社會(huì)最稀缺的就是信任。所以人們往往很難選擇跟別人合作，可是越不跟別人合作，自己的力量越是渺小。如果連中國(guó)首富都合作了，我們這些小企業(yè)還是單槍匹馬，就如同大象腳下的一只小螞蟻，又能拼得過(guò)誰(shuí)呢？
      為什么企業(yè)一做大就分家
      人往往有了一定的成就之后，就容易高估自己的能力，低估了對(duì)方的價(jià)值，所以誰(shuí)也不愿意妥協(xié)?？墒怯猩岵庞械?，舍不得的結(jié)果結(jié)果就是什么都得不到。
      這是一個(gè)合作共贏、資源共享的時(shí)代，這也是一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的時(shí)代，一個(gè)人能夠與多少人合作就能成就多大的事業(yè)，一家企業(yè)能與多少企業(yè)合作就能成就多大的平臺(tái)，這一點(diǎn)你必須知道！
      合作需要胸懷、格局、付出
      合作需要胸懷、格局、與付出，如果你選擇與別人合作，卻總是藏著掖著，害怕被別人利用，可想而知?jiǎng)e人可能也會(huì)同你一樣，也不愿意把自己的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，總是害怕被別人利用，那么這樣的合作也就失去它的價(jià)值了。
      其實(shí)，一個(gè)人要成功就不要害怕被別人利用，何況在你沒(méi)有成功之前，又有多少東西能被別人利用的呢？相反，如果你的東西能被人所用，說(shuō)明你很有價(jià)值，能吸引到一批人，同時(shí)也能從別人身上學(xué)到很多東西。如果有一天，人家合作都不找你，那么你就真的沒(méi)有價(jià)值了。
      今天的社會(huì)太需要合作
      失敗者成天想著如何拆別人的臺(tái)，而成功者常常取得他人信賴，并建立起良好的合作關(guān)系。今天的社會(huì)，只有合作，你的價(jià)值才能放大，只有合作，你的價(jià)值才能保持長(zhǎng)久。要知道，一滴水只有放在大海才不會(huì)干枯。所以，多給予他人信任，樂(lè)意接受別人的合作，你、你的企業(yè)也定會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好！
      希望繆瑋大師兄的這些觀點(diǎn)，能夠給你的企業(yè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)幫助！當(dāng)然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，十年來(lái)專注中層干部的培訓(xùn)和核心長(zhǎng)沙黃金時(shí)代作為湖南本土的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)湖南企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r是比較清晰的，也更能夠分析出企業(yè)的問(wèn)題從而打造更適合企業(yè)的培訓(xùn)方案。
      你想知道如何贏取他人信任，并建立起良好的合作關(guān)系嗎？
      你想了解如何建立團(tuán)隊(duì)，并快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)凝聚力嗎？
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      長(zhǎng)沙黃金時(shí)代11年專注中層干部及核心團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)