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湯恒清:《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》節(jié)選
2016-07-12 2881
簡(jiǎn)介

《如何激發(fā)員工像老板一樣拼命工作》正是一個(gè)關(guān)于組織激勵(lì)的課程,激勵(lì)體系的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)人力資源價(jià)值,決定人力資源體系的結(jié)果應(yīng)用和人力資源體生活費(fèi)的最終質(zhì)量,將對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生深運(yùn)的影響,牽引公司的企業(yè)文化,嚴(yán)重的會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的成敗,該課程正是以此為核心,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者、HRM或HR們建立一套實(shí)用、科學(xué)、系統(tǒng)的激勵(lì)系統(tǒng),以全面激發(fā)員工潛能,構(gòu)建良性的激勵(lì)文化,最終支撐組織不斷發(fā)展!

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