一、 員工執(zhí)行力低下的表現(xiàn)
1、 無(wú)正確方法
2、 盲做
二、 員工執(zhí)行力低下的原因
1、 與方法有關(guān)
2、 與性格有關(guān)
三、 員工執(zhí)行力提升輔導(dǎo)技巧
1、 發(fā)揮下屬的能動(dòng)性
2、 允許下屬失?。?
3、 鼓勵(lì)下屬?lài)L試:
4、 關(guān)愛(ài)下屬的“心”:
5、 管理者以身作則:
6、 知人善任——用能執(zhí)行的人
7、 讓下屬掌握流程化操作
8、 不要 自己“塑造”糟糕的員工