評(píng)議管理機(jī)制的實(shí)踐應(yīng)用

湖南衛(wèi)視有一個(gè)超級(jí)女聲的娛樂(lè)節(jié)目，年輕人都會(huì)看過(guò)，雖然褒貶不一，但是年輕人很喜歡，也發(fā)現(xiàn)了不少人才，非常成功的。那它的成功來(lái)自哪里呢？有一個(gè)非常不錯(cuò)賽場(chǎng)機(jī)制，有海選、復(fù)選和晉級(jí)賽，而且這些賽事都是公平的，都是透明的。更重要的是這個(gè)評(píng)議機(jī)制不錯(cuò)，有專(zhuān)家評(píng)委評(píng)議、大眾評(píng)議、短信投票。

專(zhuān)家評(píng)委評(píng)審一般由華語(yǔ)流行樂(lè)壇的歌手、資深電視人或者其他明星擔(dān)任，負(fù)責(zé)海選和復(fù)賽的評(píng)判工作，并為選手們給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。在海選中，他們給選手打分，并可以現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)通過(guò)卡，允許選手參加下一輪比賽。在晉級(jí)賽中，他們要提名選手參加擂臺(tái)賽，并且在很多場(chǎng)次能直接讓選手晉級(jí)，在分賽區(qū)和總決選前三甲排名的上去。

大眾評(píng)委呢？由落選的選手和/或其他各行各業(yè)的民眾組成的評(píng)委團(tuán)，負(fù)責(zé)在除總決賽外的，晉級(jí)賽中的PK賽上，投票決定選手的去留，人數(shù)大約在30到40人左右。由主辦方負(fù)責(zé)在分賽區(qū)當(dāng)?shù)靥暨x。

短信投票呢？電視觀眾可以在一場(chǎng)比賽結(jié)束后，另一場(chǎng)比賽開(kāi)始前，為后一場(chǎng)比賽的選手投票。一般在分賽區(qū)20強(qiáng)以上的晉級(jí)賽上，獲得選票最低的選手會(huì)被選中進(jìn)入PK賽，由大眾評(píng)委決定去留。分賽區(qū)和總決賽的前三名直接由短信票數(shù)決定。所以，有這樣的賽事機(jī)制和評(píng)議機(jī)制，湖南衛(wèi)視的超級(jí)女聲名震江湖。

湖南衛(wèi)視的超女節(jié)目可以采取賽場(chǎng)+評(píng)議機(jī)制，塑造卓越團(tuán)隊(duì)同樣可以這樣采取這樣的機(jī)制。賽場(chǎng)機(jī)制前面我們介紹完了，下面我們重點(diǎn)講講評(píng)議機(jī)制。

?  它是團(tuán)隊(duì)客觀對(duì)成員進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)評(píng)價(jià)認(rèn)知每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，繼而成員之間相互學(xué)習(xí)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)能力缺陷。

?  人們總是忍不住去評(píng)價(jià)他人，也在乎別人的評(píng)價(jià)。

?  實(shí)現(xiàn)公平與陽(yáng)光化管理（公平感勝于公平本身）。

所以，沒(méi)有評(píng)議就找不到差距，就無(wú)法成長(zhǎng)，通過(guò)評(píng)議看清事情的全貌。團(tuán)隊(duì)很有必要推行評(píng)議管理機(jī)制。具體怎么做呢？我們可以采取工作評(píng)優(yōu)、標(biāo)桿評(píng)選、分享學(xué)習(xí)、案例評(píng)議、即時(shí)點(diǎn)評(píng)等五種形式。當(dāng)然，在評(píng)議的時(shí)候，不管是工作評(píng)優(yōu)、標(biāo)桿評(píng)選、還是分享學(xué)習(xí)、案例評(píng)議、即時(shí)點(diǎn)評(píng)，我們要有一個(gè)模型，要有評(píng)議的維度和尺度。因?yàn)橛辛四Ｐ?，有了維度和尺度，團(tuán)隊(duì)成員有努力的方向，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，團(tuán)隊(duì)成員自身進(jìn)步很快，這樣很容易形成團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力。