周得良心態(tài)修煉和管理思維精華（七）

2013-09-24 08:39:05

管理的起點(diǎn)是＂修己＂。管理者自己修治自己，正己然后可以正人。修己不是為了做圣人，而是非如此不足以服眾，是無(wú)可奈何的惟一途徑。修己是修治什么？答案簡(jiǎn)單明了，就是公正。所有管理上的缺失，源自一個(gè)＂私＂字，如何立公心，則為管理者努力修治的準(zhǔn)繩。一切秉公，自然從容合理。即使偶有錯(cuò)誤，大家也能理解，并且盡力補(bǔ)足。公正、公平、公開(kāi)是不能連著一口氣說(shuō)完的，因?yàn)楣芾碇荒軌虮ＷC公正。事實(shí)上公平很難做到，公開(kāi)不公開(kāi)，更是難說(shuō)。公開(kāi)公平只能是愿景遙遠(yuǎn)的理想。我們管理者修己過(guò)程中，堅(jiān)持公正，也有可能不被大家所理解，我們最好相信人在做天在看，憑良心、公心做事終有好報(bào)，我們最好相信＂公道自在人心＂，如此，我們才能堅(jiān)持正心修己，不墮入管理之魔道！

2013-10-10 23:07:11

事業(yè)成功源于人本身身心健康，身體健康重點(diǎn)在于鍛煉，心理健康在于內(nèi)心的修行，內(nèi)心的修行就是不斷清理內(nèi)心垃圾，顯現(xiàn)內(nèi)在真我。

2013-10-10 23:11:26

地藏菩薩本願(yuàn)經(jīng)，對(duì)于諸事不順的人來(lái)說(shuō)，值得多讀，修佛學(xué)佛之人最先應(yīng)該讀地藏菩薩本愿經(jīng)。

2013-10-11 08:28:12

建議沒(méi)有經(jīng)過(guò)特殊訓(xùn)練人不要盲目辟谷。辟谷要清楚原理，內(nèi)心堅(jiān)信不吃，不會(huì)有事，是體內(nèi)儲(chǔ)存能量釋放，辟谷不是絕食，辟谷是過(guò)去修行人精氣神充足到一定程度自然產(chǎn)物。大多數(shù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)導(dǎo)師帶領(lǐng)訓(xùn)練的人，自己內(nèi)心不堅(jiān)定，自己嚇自己，會(huì)餓死，加這種意念就很不好。同時(shí)，精氣神較差的人，損傷較大，素食或晚餐不吃或少吃就好，同樣可以達(dá)到清理腸胃之效果。

2013-10-13 23:00:57

管理者尋找問(wèn)題的答案，境界沒(méi)有修煉到一定程度的管理者。最好記住：真正的答案，往往是我們所沒(méi)有想到的那一個(gè)。我們不可以一有答案，馬上沾沾自喜，認(rèn)為已經(jīng)找到了。這種一廂情愿的態(tài)度，很容易造成可怕的主見(jiàn)，一旦堅(jiān)定下來(lái)，就叫做成見(jiàn)。我們應(yīng)該從各方面來(lái)思索，不斷地否定已經(jīng)找出來(lái)的答案，繼續(xù)尋找還沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)的那一個(gè)。只要時(shí)間許可，多多沒(méi)想，從許多可以互相代替的方案，尋找出最為合理的那一個(gè)，才是合乎理性的思考方式。

2013-10-13 23:12:22

組織成員的向心力，是管理成敗的主要關(guān)鍵。大家同心協(xié)力，組織力自然強(qiáng)大。這時(shí)候組織成員有如一家人那樣，血濃于水的感情，使大家目標(biāo)一致，亙相包容，彼此協(xié)調(diào)，因而團(tuán)結(jié)無(wú)比，發(fā)揮家和萬(wàn)事成的力量，這才是真正的領(lǐng)導(dǎo)有方。