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曹楹杬:《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
2016-01-20 22523
對象
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)
目的
提升識(shí)人用人和激勵(lì)下屬的目的
內(nèi)容
《九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程大綱 【課程收益】: 風(fēng)靡全球的九型人格(Enneagram)被稱為“溝通的圣經(jīng)”、“有效的讀心術(shù)”,是值得我們終生學(xué)習(xí)和應(yīng)用的識(shí)人圣典與生命智慧。九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問,它按照人們的思維、情緒和行為,將人分為九種。九型人格能夠幫助我們洞察人心,用有效的方式對應(yīng)他人,管理他人,最終提升我們工作生活的品質(zhì)。九型人格是在八十年代初期,開始進(jìn)入美國工商企業(yè)界、著名學(xué)府的MBA、500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)的決策管理、個(gè)人的事業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系改善及個(gè)人成長等,并在現(xiàn)今成為風(fēng)靡全球,對每個(gè)人的成長和發(fā)展都至關(guān)重要的管理工具。 【課程目標(biāo)】 通過采取講師引導(dǎo)、名人性格分析、具體案例分析、問題解答、學(xué)員分享,使不同型號(hào)的學(xué)員不僅認(rèn)識(shí)到自我的型號(hào)特征,也通過其他人的分享,了解其他型號(hào)外在的行為模式與內(nèi)在的思維模式,初步能通過外在形象識(shí)別各型號(hào),與具體工作相結(jié)合,了解各型號(hào)在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn),就各型號(hào)的自我管理和提升給出建議,對各型號(hào)采取個(gè)性化的溝通方式,改善溝通效果,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。 【課程重點(diǎn)內(nèi)容】 【課程形式】:教案講授、案例分析、學(xué)員互動(dòng)、學(xué)員分享、視頻教學(xué)、小組討論等。 【課程大綱】 第一部分 九型人格了解與認(rèn)知 1、九型人格的導(dǎo)入 2、九型人格是什么 3、九型人格在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用價(jià)值 4、九型人格的歷史與發(fā)展(視頻6分鐘) 5、學(xué)員初步自我定位 6、分組討論所屬型號(hào)的特征和優(yōu)缺點(diǎn) 7、九型人格的三大能量中心與動(dòng)態(tài)變化 第二部分 性格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn) 1號(hào)完美型 1、完美型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別完美型 3、1號(hào)完美型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、與1號(hào)完美型的高效溝通技巧 2號(hào)助人型 1、助人型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別助人型 3、2號(hào)助人型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、與2號(hào)助人型的高效溝通技巧 3號(hào)(成就型) 1、3號(hào)成就型解析 2、如何通過外在形象識(shí)別成就型 3、3號(hào)成就型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、與成就型的高效溝通技巧 4號(hào)自我型 1、自我型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別自我型 3、4號(hào)自我型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、 與自我型的高效溝通技巧 5號(hào)理智型 1、理智型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別理智型 3、5號(hào)理智型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、 與理智型的高效溝通技巧 6號(hào)疑惑型 1、疑惑型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別疑惑型 3、6號(hào)疑惑型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、與疑惑型的高效溝通技巧 7號(hào)活躍型 1、活躍型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別活躍型 3、7號(hào)活躍型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、與活躍型的高效溝通技巧 8號(hào)領(lǐng)袖型 1、領(lǐng)袖型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別領(lǐng)袖型 3、8號(hào)領(lǐng)袖型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、 與活躍型的高效溝通技巧 9號(hào)平和型 1、平和型性格解析 2、如何通過外在形象識(shí)別平和型 3、9號(hào)平和型的管理風(fēng)格與自我提升建議 4、 與平和型的高效溝通技巧 第三部分 九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)總結(jié) 1、 接納自己和他人 2、 性格遷善 3、 利用九型人格加強(qiáng)情緒管理 4、 增加同理心,采用個(gè)性化的溝通方式,提升溝通效果 5、了解—欣賞—支持—合作的團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式
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