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張三紅:如何批量開發(fā)經銷商?
2016-01-20 47946
對一個空白區(qū)域的開發(fā),在做好了市場調研、產品選擇、隊伍組建之后,最重要的工作莫過于“神速”般進行區(qū)域招商——對經銷商進行批量開發(fā),以“迅雷不及掩耳”之勢和低成本構建起區(qū)域銷售網絡。

  “健豐”餅干是一家國內知名的餅干產品,4月份其成功舉行了一次區(qū)域招商會:到會80多家經銷商,76家經銷商對該企業(yè)的產品質量、營銷策略、招商政策、會議組織等都非常滿意,立即和企業(yè)簽定經銷協議,并打款要貨。

  從營銷工作來看,其區(qū)域招商會的成功主要來自四個方面。  

  一、渠道選擇:讓產品行駛在高速公路上

  空白區(qū)域開發(fā)是“先選渠道、后選商家”,而不是“先選商家,后用商家的渠道”。

  在空白區(qū)域的開發(fā)過程中,營銷人員易于陷入“急急忙忙先找經銷商”的誤區(qū),不知道比尋找經銷商更重要的是對渠道的選擇。只有選準渠道,才能找到整體上優(yōu)秀的經銷商群體。

  比如:從縣鎮(zhèn)級市場快速消費品的網絡來看,當前網絡比較好的是方便面銷售網絡。所以說,當另一個行業(yè)產品的目標消費群體與方便面目標消費群體重疊時,方便面銷售網絡就相當于這個產品的“高速公路”。

  為此,“健豐”餅干對空白區(qū)域縣鎮(zhèn)級市場的渠道選擇鎖定為方便面銷售網絡。渠道選擇確定后,就易于制定出 符合營銷策略、能承擔起營銷任務的經銷商選擇標準:

  1、經銷有方便面產品(康師傅、統(tǒng)一的經銷商除外),以華龍、白象、斯美特、三太子、錦豐等5家方便面經銷商為最佳;

  2、經銷商方便面月度營業(yè)額在15萬元以上;

  3、經銷商送貨車(微卡、輕卡)2輛以上;

  4、經銷商具有深度分銷經營意識,有直供學校網絡(中學、中專全部直供,部分小學直供);

  5、經銷商運作“健豐”餅干的專項資金有10萬元以上;

  6、經銷商具有存儲5萬元以上餅干的倉儲能力;

  “健豐”餅干在縣鎮(zhèn)市場選擇了方便面銷售渠道,那么方便面銷售渠道愿不愿做餅干?答案是非常愿意!

  因為方便面行業(yè)的激烈競爭,導致經銷商及分銷商的利潤空間都被壓縮到底限,很多做方便面經銷商只不過是廠家的“搬運工”而已;而餅干行業(yè)對渠道環(huán)節(jié)留有可觀的利潤空間,“健豐”餅干又是一個知名品牌,經銷“健豐”餅干意味著自己不需要過多的投入,就可憑借原有打造的方便面網絡將“健豐”餅干迅速賣開,迅速實現自身網絡價值的提升,并給自己創(chuàng)造出更多的網絡利潤和利益。

  二、招商政策:心動才能行動

  你看好了這個渠道,這個渠道的經銷商看上了你的產品,是否你們雙方就一定能合作?不一定。只有通過形成書面的招商政策,讓目標經銷商看著“砰砰”心跳,你們雙方才能夠“一見鐘情、一拍即合”。

  為保密起見,本文不能披露“健豐”餅干的招商政策。

  實踐告訴我們,一個能打動經銷商現實利潤需求和未來預期利益需要的招商政策,才是一個能體現招商方誠意的政策,才是一個合格有效的政策。

  招商政策主要由以下幾個方面組成:

  1、產品在渠道各環(huán)節(jié)的價格策略和利潤分配;

  2、經銷商月度返利及管理辦法;

  3、依據市場競爭情況,月度促銷支持及費用管理辦法;

  4、廠家業(yè)務人員的市場工作方式及協助經銷商的分銷辦法;

  5、結合企業(yè)和渠道情況制定的市場操作新思路,以及配套的獨特政策;

  6、分坎級的經銷商年度獎勵政策,讓經銷商心里有“底”、眼中有“盼”;

  7、經銷商簽定合作協議并訂貨后的娛樂和游戲活動,尤其是制定出能調動所有經銷商開開心心的抽獎政策更要“玩的就是心跳”。

  三、營銷計劃:運籌有“計”勝券在“劃”

  “忽悠”一批經銷商簽協議打款并不難,難的是讓每一個與你合作的經銷商都能成功。因此,在正確的選擇渠道、有效的招商政策制定完成后,并不意味著招商會議的成功。

  一次成功的招商會議,不在于開發(fā)出了多少個經銷商,而在于讓合作的經銷商,掌握一種能夠成功運作你產品的營銷方法。只有讓經銷商成功了,區(qū)域才能有業(yè)績,企業(yè)才能有發(fā)展。

  為此,區(qū)域經理必須從以下三個方面著手:

  1、區(qū)域整體營銷計劃。

  要求區(qū)域經理對區(qū)域市場進行市場容量、競爭態(tài)勢、企業(yè)及區(qū)域swot分析,結合區(qū)域整體營銷目標,制定出區(qū)域的產品策略、價格策略、渠道策略、推廣策略等,以及把每一項策略轉化成可執(zhí)行的工作計劃和對應的時間表。當所有經銷商都明白、接受并消化了區(qū)域營銷計劃時,區(qū)域經理才開始打造并形成著自己的經銷商團隊。

  2、熱點市場爆破計劃。

  空白區(qū)域,需要進行經銷商的批量開發(fā);但是,企業(yè)的資源卻不能平分到每一個市場,也永遠不能夠平分到每一個市場。為此,區(qū)域經理必須制定出熱點市場爆破計劃,通過對資源的集中使用,引爆重點市場并使其成為區(qū)域的樣板市場,在為其它經銷商帶來示范作用的同時,發(fā)揮出以點帶面“不均衡突破”的市場效應。

  3、逐一市場量身計劃。

  只有你尊重經銷商,經銷商才會重視你。不是所有的經銷商都有高學歷、更不會都是營銷專家,他們不可能什么策略都一聽就會做。

  因此,對于每一個參會的經銷商,區(qū)域營銷人員都應該為其量身定做一份“某某市場年度營銷計劃”。這份營銷計劃是根據市場和經銷商的具體情況,將區(qū)域整體運作思路轉化為單個市場的操作方案,讓經銷商一聽就明白,一看就會做。

  四、招商會議:輕松“走秀”重在氣氛

  區(qū)域招商會議,不同于糖酒會上的招商會議或廣告式招商會議,它要求勝利總在“走秀”前。也就是說,一個成功的區(qū)域招商會議,90%的工作都在會議舉行前“搞定”,只等會議舉行時“走秀一下、娛樂一下”。

  在會議現場,營銷人員和經銷商都應該處在一種輕松、融洽、歡快的氛圍中。在前期所有工作都做好的基礎上,做到這一點就是“錦上添花、喜上加喜”了。

  1、會議的時間多為往返3-4天,使經銷商開心的同時不影響其家中的生意;

  2、會議的地點多選擇在三星級酒店,讓來的客人住得舒服才能玩得開心,加上酒店專業(yè)的服務、較好的設施會讓客人倍感尊重;同時,從費用的角度來看也并不昂貴;

  3、做好營銷隊伍和酒店工作人員的分工協作,充分的保障每一個參會的經銷商都有人接待,并全程講解和服務;

  4、會場內外進行條幅、旗幟、鮮花、產品的陳列和擺放,烘托出喜氣洋洋、熱鬧熱烈的環(huán)境;

  5、會場的安排最好把正式會場與座談式、圓桌式會場相結合,便于營銷人員和經銷商的交流,也便于經銷商之間的交流,利于廠商之間形成一家人的親切氛圍;

  6、會議的日程安排要突出重點、有序進行;一次會議要少安排整體會議,多組織小場會議;一個議題要少講解,多討論;

  7、營銷人員要先推銷企業(yè)和老板,再推銷經理和團隊,最后再推銷自己。因為,一個經銷商是否經銷一個產品,在他看好產品后,他更要看這個企業(yè)怎么樣、這個企業(yè)的老板怎么樣。如果產品挺好,但企業(yè)發(fā)展停滯不前、老板思路僵化無魄力,這種情況下經銷商也不得不“離你而去”;

  8、會議開始前后和過程中,營銷管理人員要安排出一定的時間,重點約見一部分經銷商進行單獨會談。區(qū)域經理采用這種方式,在讓經銷商感到備受重視的同時,更要認真問詢并傾聽經銷商的心理話,掌握市場真實的聲音;

  9、正如參會要吃飯一樣,招商會大多要安排訂貨抽獎活動。對于一般的商品而言,首次訂貨抽獎活動不在于通過抽獎打動經銷商,它只是讓經銷商在參會、學習、商討的同時,有點共同的娛樂活動,促進彼此的了解和溝通。為了讓每一個經銷商都開心,抽獎活動一定要做到100%中獎。

  10、東南西北中,來的都是客。經銷商滿懷希望而來,走的時候莫讓經銷商空手而歸。不管經銷商是否與你合作,不管經銷商重了多大獎品,臨走的時候,送他一份禮物,哪怕是公司的一款產品、一張感謝卡,都會讓你贏得經銷商的感動,甚至是忠誠! (上文摘自《銷售與市場》)

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