課程收益： 通過(guò)學(xué)習(xí)，用易經(jīng)的原理闡釋人力資源管理理論，從中可以看到其易理簡(jiǎn)易中也有復(fù)雜性與多變性的一面，〈易經(jīng)〉等儒家文化可以對(duì)人力資源戰(zhàn)略的簡(jiǎn)單明了的闡釋。易理雖然是一種哲學(xué)的思維框架，但是由于它含有理、象、數(shù)、占四個(gè)方面闡述事物，它在定性析與定量分析上都有著自己獨(dú)到之處，學(xué)會(huì)變通此法，則能讓企業(yè)學(xué)會(huì)用國(guó)人的思想來(lái)做好企業(yè)的事。 古有相親合八字，今有用人看忠誠(chéng)。 課件大綱：有意向后另行發(fā)送