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宋聯(lián)可:領袖用人之道
2016-01-20 136096
對象
   董事長、總裁、總經(jīng)理及其他管理人員
目的
卓越的領導必須用對人、用好人、用高人！
內容
企業(yè)命脈——人 一、用對人（識別） 勝任力模型 革命本錢——身體 工作能力——專業(yè) 小成捷徑——智商 大成絕技——情商 特殊識別法 二、用好人（影響） 角色定位 五大權力 溝通三境界 激勵技巧 三、用高人（培養(yǎng)） 個人英雄——高效團隊 分析需求（崗位與績效） 設計方法（尋找最適合） 實施培訓（領導魅力秀） 效果為王（四層評估法）
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