只有忠誠(chéng)的人才能跟老板同心，只有有品質(zhì)的人才能和老板同德。

        忠于自己內(nèi)心就是要明確自己內(nèi)心的兩個(gè)聲音：一、干有意思的事；二、干有意義的事。

        老板具備最大的，而員工恰恰不具備的就是勇氣。一個(gè)男人所有的悲哀源自兩字：“不敢”。一個(gè)人如果喪失了財(cái)產(chǎn)，那么你喪失了一點(diǎn)點(diǎn)。如果喪失了健康，那么你就喪失了很多。如果喪失了勇氣那么你就喪失了一切。對(duì)于一個(gè)員工而言，喪失了勇氣就等于自廢武功?？v然你有體大的本事也無(wú)濟(jì)于事。

        老板具備第二點(diǎn)，而員工也往往不具備的就是求知。求知更是一種求學(xué)態(tài)度。為什么很多老板沒(méi)有學(xué)歷創(chuàng)業(yè)一樣可以成功？關(guān)鍵在于他們?cè)趭^斗的路上不斷求知。知更是一種求學(xué)的態(tài)度，而不是現(xiàn)有的知識(shí)。一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的員工是不道德的。

        第三點(diǎn)就是愛(ài)心。一個(gè)不懂得愛(ài)護(hù)員工的老板就會(huì)導(dǎo)致員工不愛(ài)客戶。一個(gè)不懂得愛(ài)的企業(yè)永遠(yuǎn)做不大。

        第四點(diǎn)就是誠(chéng)信。對(duì)于一個(gè)企業(yè)最大的財(cái)富就是誠(chéng)信。人無(wú)信則不立

        第五點(diǎn)就是要嚴(yán)。嚴(yán)在于為了公司整體長(zhǎng)遠(yuǎn)的大局利益，敢于挑戰(zhàn)面對(duì)一切。

        知信仁勇嚴(yán)是一個(gè)人職場(chǎng)走向成功最需要的品質(zhì)。有了這些品質(zhì)，就可以解碼所有的問(wèn)題。