11、建立起對于充分的準(zhǔn)備工作和對大量圖表進(jìn)行現(xiàn)實(shí)分析的極端癖好。
12、讓優(yōu)秀的人才在公司的主戰(zhàn)場和第一線感受他們自己的價(jià)值。
13、機(jī)會來臨全力爭取。
14、換人不含糊，用人不皺眉。
15、在
職業(yè)生涯中間發(fā)現(xiàn)和形成人才儲備，隨時(shí)調(diào)用。
16、剔除沒有激情的人。
17、制定跳起來才可能夠得到的目標(biāo)。
18、先于變化采取行動。
19、將員工的學(xué)習(xí)與晉升直接掛鉤。
20、將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個(gè)人。
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