培訓(xùn)過(guò)程中如果出現(xiàn)區(qū)域經(jīng)理親自跟進(jìn)、落實(shí)培訓(xùn)效果就會(huì)很大的好效果，如果區(qū)域經(jīng)理不跟進(jìn)，不落實(shí)，不管或官僚主義那培訓(xùn)效果就會(huì)打折扣。所以培訓(xùn)工作應(yīng)該是大區(qū)經(jīng)理要重視，區(qū)域經(jīng)理要重視，建議區(qū)域經(jīng)理在培訓(xùn)過(guò)程中要做到開(kāi)始到主持，會(huì)中有出現(xiàn)，會(huì)后有總結(jié)，這樣的培訓(xùn)會(huì)議才是一場(chǎng)成功的培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)會(huì)議才會(huì)有效果，一場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)議不是單靠培訓(xùn)師一個(gè)人去維持會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律就行，如果一個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中時(shí)刻要由培訓(xùn)師中途停止講課或去提醒別人遵守紀(jì)律，那這樣的培訓(xùn)效果就可想而知了，有些人認(rèn)為一場(chǎng)培訓(xùn)就是由培訓(xùn)經(jīng)理去布置培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，去跟進(jìn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，去跟進(jìn)促銷督導(dǎo)就行，如果出了問(wèn)題就是培訓(xùn)經(jīng)理的問(wèn)題了，那就是溝通不到位的問(wèn)題了，區(qū)域經(jīng)理沒(méi)有必要參與培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，他有他的事我認(rèn)為培訓(xùn)別人應(yīng)先接受培訓(xùn)，培訓(xùn)是一項(xiàng)全員培訓(xùn)與被培訓(xùn)的過(guò)程，所有的培訓(xùn)單純只靠培訓(xùn)經(jīng)理去做培訓(xùn)，那遠(yuǎn)遠(yuǎn)只是杯水車薪，治表面而不治內(nèi)，做為一個(gè)區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理更加應(yīng)該加強(qiáng)自身的培訓(xùn)技巧，專業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)素質(zhì)，培訓(xùn)水平的提高。
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