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人力資源管理、勞動法講師
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畢振洲:《工傷保險條例》精要解讀及實務(wù)應(yīng)用
2016-01-20 48945
客戶:蘇州市人力資源行業(yè)協(xié)會 地點:江蘇省 - 蘇州 時間:2012/4/12 0:00:00 2012年4月12日下午,上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任、勞動法培訓專家畢振洲律師應(yīng)蘇州市人力資源行業(yè)協(xié)會的邀請為來自70多家大型企業(yè)的HR工作者講授新《工傷保險條例》精要解讀及實務(wù)應(yīng)用。 在整個培訓中,畢律師從兩個部分進行講解。第一部分、新《工傷保險條例》精要解讀 一。工傷認定范圍 二。工傷認定程序 三。工傷保險待遇 四。工傷行政爭議 五。工傷騙保后果 六。工傷繳費責任 七。條例施行日期 第二部分、工傷責任的法律風險控制 一。工傷的界定認定 二。工傷責任的承擔 三。工傷責任的賠償 在講解過程中,畢律師結(jié)合實際操作案例,理論聯(lián)系實際,從專業(yè)的角度講解在日常工作中經(jīng)常會遇到的法律實務(wù)問題,并提出具有啟發(fā)性的思考問題,提升HR專業(yè)知識和管理技能。這些講解對HR的實際工作有很強的現(xiàn)實借鑒意義,受到HR的歡迎。 活動結(jié)束后,很多HR又面對面的和畢老師溝通目前企業(yè)遇到的法律實務(wù),畢老師給出中肯的建議。課程在大家的熱烈掌聲中圓滿的落下帷幕。
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