客戶(hù)：市人事經(jīng)理協(xié)會(huì) 地點(diǎn)：浙江省 - 杭州 時(shí)間：2011/5/27 0:00:00 2011年5月27日下午，上海江三角律師事務(wù)所蘇州分所主任、勞動(dòng)法培訓(xùn)專(zhuān)家畢振洲律師應(yīng)某知名人力資源協(xié)會(huì)邀請(qǐng)，在杭州美麗的西子湖畔，為協(xié)會(huì)的企業(yè)高層和HR工作者講授《違紀(jì)員工解除的法律風(fēng)險(xiǎn)控制》。 在整個(gè)培訓(xùn)課程中，畢律師從4大模塊進(jìn)行講解。一、問(wèn)題員工管理；二、違紀(jì)解除的風(fēng)險(xiǎn)；三、證據(jù)的三性；四、HR常用證據(jù)的種類(lèi)和證明力。在講解過(guò)程中，畢律師結(jié)合3個(gè)具體案例，提出具有啟發(fā)性的思考問(wèn)題，提升HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能。這些講解對(duì)HR的實(shí)際工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)借鑒意義，受到HR的歡迎。 活動(dòng)結(jié)束后，很多HR又面對(duì)面的和畢老師溝通目前企業(yè)遇到的法律實(shí)務(wù)，畢律師給出中肯的建議。最后在一片熱烈的掌聲中，此次下午的培訓(xùn)獲得圓滿(mǎn)成功。 畢律師是少數(shù)受邀請(qǐng)為該協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)中做專(zhuān)題講座的律師。通過(guò)一天的活動(dòng)，律師與HR管理者不僅在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面互相學(xué)習(xí)，更增加了彼此的了解和友誼。為雙方更好的合作，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 江三角律師事務(wù)所蘇州分所報(bào)道。 (上海江三角（蘇州）律師事務(wù)所 馬雷)