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九型人格培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)派TTT專家
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李罡:魅力培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT
2016-01-20 40727
對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師后備人選、基本功有待提升的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師               沒(méi)有相關(guān)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人員 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師后備人
目的
1、提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)中的專業(yè)呈現(xiàn)技巧和課堂控場(chǎng)技巧,引發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,抓住學(xué)員的注意力;               2、了解課程開(kāi)發(fā)
內(nèi)容
TTT魅力培訓(xùn)師培訓(xùn) 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師后備人選、基本功有待提升的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 沒(méi)有相關(guān)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人員 【培訓(xùn)目的】 1、提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在培訓(xùn)中的專業(yè)呈現(xiàn)技巧和課堂控場(chǎng)技巧,引發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,抓住學(xué)員的注意力; 2、了解課程開(kāi)發(fā)的流程和基本方法。 【課程時(shí)間】 3天 【授課方式】 講師講授+學(xué)員演練+自評(píng)他評(píng) 小組內(nèi)演練+組內(nèi)學(xué)員點(diǎn)評(píng)+組內(nèi)代表展示 【課程大綱】 第一天課程內(nèi)容: 一、 課程起航: 培訓(xùn)形式:游戲互動(dòng),團(tuán)隊(duì)組建,個(gè)人展示,小組討論 1、培訓(xùn)師開(kāi)場(chǎng):?jiǎn)柡?、?dǎo)言、課程收益、介紹、課程路標(biāo) 2、組建TTT學(xué)習(xí)小組:相伴成長(zhǎng)一起飛互動(dòng)、撲克牌分組、制作桌牌、選組長(zhǎng)、起隊(duì)名和口號(hào)、團(tuán)隊(duì)士氣展示(評(píng)分) 3、大蝦登場(chǎng):每個(gè)人在彩紙上寫(xiě)下你參加本次TTT培訓(xùn)學(xué)習(xí)欲達(dá)成的目標(biāo),現(xiàn)在具備的優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在存在的不足。每位學(xué)員上臺(tái)分享,限時(shí)每個(gè)人1分鐘。(現(xiàn)場(chǎng)攝影,留作資料) 請(qǐng)客戶公司準(zhǔn)備大白紙若干、A4大小的彩色紙。多準(zhǔn)備些,在課程當(dāng)中會(huì)經(jīng)常使用。 4、小組討論:你喜歡什么樣的培訓(xùn)師?他應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和條件? 你不喜歡什么的培訓(xùn)師?哪些地方讓你覺(jué)得他不夠好? 小組代表分享:每個(gè)小組派出一名發(fā)言人分享討論結(jié)果。每組限時(shí)3分鐘。 二、TTT職業(yè)導(dǎo)論: 培訓(xùn)形式:講師講授,小組內(nèi)學(xué)習(xí)分享 (1)、培訓(xùn)的目的 (2)、培訓(xùn)與教育的不同 (3)、培訓(xùn)師的三重角色 (4)、培訓(xùn)師的三個(gè)能級(jí) (5)、成年人學(xué)習(xí)特點(diǎn) (6)、為什么培訓(xùn)會(huì)沒(méi)有效果:感性、理性、互動(dòng) 小組討論:您在上課的時(shí)候是否抓住了學(xué)員的注意力? 三、TTT奠基訓(xùn)練: 1、培訓(xùn)師的專業(yè)化形象塑造: 注意標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)著裝。 2、培訓(xùn)師的心理建設(shè):如何緩解緊張情緒 ①講臺(tái)上緊張的幾種表現(xiàn) ②緊張的原因 ③緩解緊張情緒的方法 3、魚(yú)式結(jié)構(gòu)+三點(diǎn)法訓(xùn)練 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:以組為單位進(jìn)行訓(xùn)練。 4、先聲奪人的開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入: ①課程導(dǎo)入的標(biāo)準(zhǔn)程式:引子+主題+利益+自我介紹+課程路標(biāo) ②不同的學(xué)員應(yīng)該用不同的開(kāi)場(chǎng)方法:開(kāi)心、開(kāi)眼、開(kāi)竅 ③十式常見(jiàn)的錯(cuò)誤開(kāi)場(chǎng)白 ④可用引子的7種方法 開(kāi)場(chǎng)白訓(xùn)練:以小組為單位,進(jìn)行組內(nèi)的訓(xùn)練。各組派代表上臺(tái)展示。團(tuán)隊(duì)打分競(jìng)賽。 5、畫(huà)龍點(diǎn)睛的課程收尾 ①課堂結(jié)尾不當(dāng)?shù)?種表現(xiàn) ②課程收尾的標(biāo)準(zhǔn)程式:回顧要點(diǎn)與收益+感恩學(xué)員+呼吁行動(dòng) 現(xiàn)場(chǎng)演練:課程收尾(以小組為單位,各組競(jìng)賽) 三、培訓(xùn)師專業(yè)課堂呈現(xiàn)的六法訓(xùn)練: ◇ 心法——首善、樂(lè)從、對(duì)接、區(qū)分、感召、分享 ◇ 身法—— “身動(dòng)”制造“生動(dòng)” ①規(guī)范身體語(yǔ)言的整體要求 ②職業(yè)培訓(xùn)師的內(nèi)三姿與外三姿 ③上場(chǎng)與下場(chǎng)訓(xùn)練,話筒的交接 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:每位學(xué)員上臺(tái)訓(xùn)練上場(chǎng)與下場(chǎng) ◇ 聽(tīng)法——培訓(xùn)師的聆聽(tīng) ①做個(gè)好的聽(tīng)者 ②在聽(tīng)的時(shí)候應(yīng)該避免的事項(xiàng) ◇ 步法——移動(dòng)有向,三步一停,步步為營(yíng)。 培訓(xùn)師在授課中的站位及移動(dòng)位置。 ◇ 手法——善用手勢(shì)來(lái)增加感染力 ①手法三原則 ②培訓(xùn)師的手勢(shì)為四種 ③手勢(shì)要求 ④麥克風(fēng)怎么拿 ⑤互動(dòng)手勢(shì):愛(ài)的掌聲 ⑥專業(yè)手勢(shì)十二式:現(xiàn)場(chǎng)全體學(xué)員訓(xùn)練 ◇ 眼法——用主人的眼光照顧每一個(gè)人 ①眼神五點(diǎn)法 ②目光交流的區(qū)域 ③眼法的核心三法:觸、罩、貼 ④專業(yè)化眼神訓(xùn)練方法:定視訓(xùn)練,動(dòng)視訓(xùn)練 綜合練習(xí):六法的綜合運(yùn)用 四、培訓(xùn)師魅力聲音訓(xùn)練: 1、聲音不佳的5種表現(xiàn) 2、氣息控制訓(xùn)練:吸氣、呼氣、換氣 3、丹田發(fā)聲訓(xùn)練的四步法 4、聲音訓(xùn)練:停頓、輕重音、音調(diào)、語(yǔ)速 肌肉練習(xí):打哈欠、嚼東西、親臉蛋、繞舌頭 發(fā)聲練習(xí):聲母繞口令、韻母繞口令、聲調(diào)繞口令 感情練習(xí):詩(shī)文朗誦(以小組為單位進(jìn)行4組競(jìng)賽訓(xùn)練) 第二天課程內(nèi)容: 五、培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)訓(xùn)練: 1、培訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)經(jīng)常出現(xiàn)的4個(gè)問(wèn)題 2、培訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)的3個(gè)原則 3、培訓(xùn)中語(yǔ)言的4個(gè)特性 4、課程講授五模: 導(dǎo)入——龍首,先聲奪人 綱要——虎背,條理清晰 演繹——豬肚,情理并茂 資源——豹腰,要有力道 收結(jié)——鳳尾,全面回應(yīng)。 過(guò)渡——起承轉(zhuǎn)合 提問(wèn)的起承轉(zhuǎn)合、總結(jié)的復(fù)述和串講、善用回顧、針對(duì)表現(xiàn)適時(shí)反饋 表達(dá)練習(xí):以小組為單位,每位伙伴準(zhǔn)備一段5分鐘的演講內(nèi)容。 4、故事大王:講故事的方法 現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:以小組為單位進(jìn)行講故事訓(xùn)練 六、培訓(xùn)師控場(chǎng)技巧的訓(xùn)練: 1、讓精彩互動(dòng)為培訓(xùn)添彩 ①缺乏互動(dòng)的3種表現(xiàn):獨(dú)角戲、課堂氣氛沉悶、授課形式單一 ②營(yíng)造良好氛圍的3個(gè)方法 2、現(xiàn)場(chǎng)控制的方法和技巧 ①高效控場(chǎng)的7個(gè)方法:區(qū)別對(duì)待法、提問(wèn)法、身體靠近法、轉(zhuǎn)移話題法、強(qiáng)調(diào)秩序法、形式轉(zhuǎn)換法、緊急停止法。 ②應(yīng)對(duì)9種不同類型學(xué)員的方法 ③臨場(chǎng)應(yīng)變的技巧:講忘了,講錯(cuò)了,睡著了,走神兒了,講多了,開(kāi)戰(zhàn)了 3、問(wèn)題處理的技巧 4、做好課堂的時(shí)間把控 七、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):1小時(shí) 1、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)的3個(gè)步驟:培訓(xùn)需求診斷,課程重點(diǎn)確定,課程設(shè)計(jì) 2、培訓(xùn)需求診斷和調(diào)研 ①培訓(xùn)需求診斷和調(diào)研的4種途徑 ②診斷調(diào)研工具箱 3、課程大綱的確定 4、課前調(diào)查問(wèn)卷 5、課程設(shè)計(jì) ①培訓(xùn)內(nèi)容的收集:素材的收集與整理 ②課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì) ③授課方式的選擇:7種授課方法 6、課件制作——PPT制作的方法與技巧
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