PRINCE2： （1）主要內(nèi)容：作為一個(gè)政府部門(mén)投資開(kāi)發(fā)的組織級(jí)項(xiàng)目管理通用方法論，它將業(yè)務(wù)和項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收益。它不是描述性的項(xiàng)目管理知識(shí)和工具的集合，而是一系列具有可操作性的流程方法步驟。它關(guān)聯(lián)了企業(yè)中的決策層、項(xiàng)目管理層、項(xiàng)目執(zhí)行層、產(chǎn)品交付層的責(zé)權(quán)利方面，聚焦客戶、供應(yīng)商、用戶三者利益，通過(guò)有效的項(xiàng)目管理控制手段和方法，例如商業(yè)論證、階段授權(quán)和例外管理、質(zhì)量審查、基于產(chǎn)品分解技術(shù)的計(jì)劃管理、溝通匯報(bào)等諸多機(jī)制等，確保這三者利益得以實(shí)現(xiàn)。 （2）適用環(huán)境：它更多是站在項(xiàng)目的掌權(quán)者-項(xiàng)目管理委員會(huì)的層面考慮問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理只是負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理，小組經(jīng)理是負(fù)責(zé)交付產(chǎn)品。正因?yàn)镻RINCE2執(zhí)行性好，具有可操作性，更重要的是，它運(yùn)行的項(xiàng)目管理環(huán)境及組織結(jié)構(gòu)和我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)的環(huán)境與組織結(jié)構(gòu)相當(dāng)。因此，這套方法論更易于轉(zhuǎn)換成企業(yè)的項(xiàng)目管理方法論，能夠更好的應(yīng)用在我們實(shí)際的工作中，幫助企業(yè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成價(jià)值。 學(xué)員普遍反映，通過(guò)學(xué)習(xí)PRINCE2，清晰明了的知道了組織中項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)各自的權(quán)利和職責(zé)。如何通過(guò)持續(xù)的商業(yè)論證方法來(lái)驗(yàn)證項(xiàng)目實(shí)施的必要性，如何平衡客戶、供應(yīng)商、用戶三者利益，確?？蛻敉顿Y價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，如何使用推薦的項(xiàng)目管理文檔模板進(jìn)行過(guò)程中的管理與監(jiān)控。