《職業(yè)者的潛能開(kāi)發(fā)》課程主要內(nèi)容 潛意識(shí)與無(wú)限潛能； 開(kāi)發(fā)潛能三大要素； 開(kāi)發(fā)潛能的方法(參與性訓(xùn)練與體驗(yàn))； 積極的自我暗示； 潛能開(kāi)發(fā)的十大定律； 改變的力量； 提高自信心的技巧； 各領(lǐng)域潛能開(kāi)發(fā)（游戲訓(xùn)練）； 開(kāi)發(fā)潛能的渠道； 激發(fā)員工潛能的手段； 職業(yè)者的4H…… 《職業(yè)者的潛能開(kāi)發(fā)》培訓(xùn)課時(shí)：4課時(shí) 《職業(yè)者的潛能開(kāi)發(fā)》課程收益 使受訓(xùn)者意識(shí)到潛能開(kāi)發(fā)的重要性與緊迫性，掌握實(shí)用有效的潛能開(kāi)發(fā)方法，增強(qiáng)自信心、引導(dǎo)與培養(yǎng)良好的思維與行為模式，挖掘潛意識(shí)，引爆潛能，開(kāi)發(fā)潛質(zhì)，極大地調(diào)動(dòng)其內(nèi)在的能動(dòng)性，促使盡快成才成功。 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧》課程主要內(nèi)容 內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)； 內(nèi)訓(xùn)師十大特質(zhì)； 培訓(xùn)統(tǒng)籌安排能力； 培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容； 施教技能； 可貴的幽默； 內(nèi)訓(xùn)師核心競(jìng)爭(zhēng)力—“四到”； 各類(lèi)培訓(xùn)師的特點(diǎn)； 內(nèi)訓(xùn)方法與技巧； 使培訓(xùn)課好聽(tīng)的方法； 使培訓(xùn)課有效的方法； 傳統(tǒng)培訓(xùn)方法； 現(xiàn)代訓(xùn)導(dǎo)手段； 培訓(xùn)應(yīng)避免的現(xiàn)象； 培訓(xùn)的藝術(shù)…… 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧》培訓(xùn)課時(shí)：4課時(shí) 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧》課程收益 使受訓(xùn)者快速掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方法與技巧，提高培訓(xùn)能力和實(shí)效性，幫助企業(yè)打造一批具有人格魅力和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)實(shí)力的內(nèi)訓(xùn)師，達(dá)到內(nèi)訓(xùn)師帶動(dòng)企業(yè)全員整體素質(zhì)與任職能力提高的目的，使企業(yè)充滿(mǎn)活力。