張曉曙,張曉曙講師,張曉曙聯(lián)系方式,張曉曙培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
知名實(shí)戰(zhàn)派管理導(dǎo)師,精簡(jiǎn)化管理專(zhuān)家,被譽(yù)為“ 清口式講師”
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張曉曙:上海人力資源管理師新趨勢(shì)寶典
2016-01-20 41930

國(guó)家人力資源管理師高通過(guò)率攻略寶典(上海1+X版)
張曉曙編著
考試形式:
一、機(jī)考:(理論考試)
題目類(lèi)型:選擇題(單選,多選),是非題
時(shí)間、數(shù)量:180題, 90分鐘
二、英語(yǔ):
題目類(lèi)型:翻譯(250-300個(gè)專(zhuān)用名詞),是非題,閱讀理解,作文(2級(jí)考核)
時(shí)間: 90分鐘
三、筆試:(技能考試)
題目類(lèi)型:分析題,策劃題
時(shí)間、數(shù)量:分析題與策劃題,必答4題,90分鐘
四、口試:(2級(jí)考核)
5分鐘自我陳述,15分鐘提問(wèn)與回答(含案例題)

應(yīng)知機(jī)考篇:
關(guān)鍵在于對(duì)于人力資源管理框架和重要知識(shí)點(diǎn)的理解和背誦。每看完一個(gè)模塊篇章,就要閉卷強(qiáng)迫自己回憶整個(gè)模塊的重點(diǎn)內(nèi)容,一旦有回憶不出的地方再回去看一下,繼續(xù)回憶??赐暾獜?fù)習(xí)資料后,再整篇進(jìn)行回憶和強(qiáng)化。要保證在每個(gè)模塊篇章和整篇復(fù)習(xí)資料都能循環(huán)經(jīng)歷過(guò):記憶、回憶、強(qiáng)化、再記憶。這樣反復(fù)循環(huán)才能保證大部分的內(nèi)容被記入大腦,從記憶方法來(lái)說(shuō)同一內(nèi)容要重復(fù)7次大腦會(huì)深刻記憶。
應(yīng)知機(jī)考篇注意點(diǎn):1、在臨考前用快速瀏覽的方式瀏覽重點(diǎn)資料,再進(jìn)行一次整體回憶、強(qiáng)化的過(guò)程。2、考前半小時(shí)不要再看書(shū)了,避免緊張情緒,放松放松。(看看風(fēng)景、深深呼吸、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè))3、碰到做不出來(lái)的題目不要卡在這題上想答案,選自己第一印象認(rèn)為最正確的答案。4、強(qiáng)烈推薦考生一題一題做,不要漏做題目。.
5、看清是非題中對(duì)與錯(cuò)的答案順序,單選題里辨清選"不xx"的情況,不要粗心大意。
6、機(jī)考做完馬上交卷,切忌反復(fù)檢查(把對(duì)改錯(cuò)變不及格)。

應(yīng)會(huì)技能篇:
“沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的特別陣亡地”-綜合能力題,不光靠背誦要能做到歸類(lèi)與活用。
在應(yīng)會(huì)技能的書(shū)面卷子里有4道大題目,含2題項(xiàng)目策劃,2題案例分析(必做),(2011年9月份無(wú)3選2)。
案例分析是問(wèn)你別人做得好不好,如果是你你怎么做。案例分析題比項(xiàng)目策劃題目多了一個(gè)步驟,分析案例。項(xiàng)目策劃是問(wèn)你怎么做的,另項(xiàng)目策劃題目中肯定會(huì)有一篇讓你寫(xiě)一份制度或者報(bào)告或者計(jì)劃。做

項(xiàng)目策劃答題的思路:1、項(xiàng)目中涉及到什么(What),包括定義、解釋。2、項(xiàng)目中答題的位置(Who),你是什么角色來(lái)答題的。3、項(xiàng)目時(shí)間的斷定(When),什么時(shí)候效果比較好。4、項(xiàng)目地點(diǎn)的斷定(Where)5、怎么去做(How)
案例分析答題的思路:1、Yes或者No,案例中的做法是好還是不好,做得對(duì)還是不對(duì)。2、好在哪里,不好在哪里。(What)3、不好的地方,你怎么改進(jìn)?(How)
復(fù)習(xí)建議:1、手中拿到題目,先不要看答案,先用自己的思路一題一題去做,一定要自己拿紙和筆跟考試一樣自己做出來(lái)。(請(qǐng)看我的最新技能題秘籍!)
2、把自己的答案和標(biāo)準(zhǔn)答案對(duì)比一下,看自己答案有遺漏嗎?標(biāo)準(zhǔn)答案是否可以繼續(xù)改進(jìn)。3、不要迷信標(biāo)準(zhǔn)答案(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不唯一),可能自己的答案更完整,邏輯思路更加清楚。4、對(duì)該題目所涉及到的模塊知識(shí)重新溫習(xí)一下,理解貫通,碰到類(lèi)似的題型也能回答出來(lái)。
5、對(duì)于這類(lèi)分析型題目,標(biāo)準(zhǔn)答案不是最重要的,最重要的是邏輯思路?,F(xiàn)在命題老師出卷不會(huì)重復(fù)出題庫(kù)題(不需要背誦案例與標(biāo)答),采用記歸類(lèi)記憶法,注意解題思路,能舉一反三、一題多解、全面剖析。(特別關(guān)注當(dāng)今HR熱點(diǎn)現(xiàn)象與題材,注意設(shè)計(jì)問(wèn)題的解決方案)

應(yīng)會(huì)技能篇考試注意點(diǎn):1、考生一上來(lái)先不要急著答題,可以告訴你們,你們沒(méi)有多余的時(shí)間與地方可以進(jìn)行修改。所以上來(lái)先看清楚題目,分析解題要點(diǎn),在心中組織解題的提綱或者步驟。
(2011最新趨勢(shì)注意通過(guò)多章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)共同解決實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題)2、考生答題必須條理清晰、答題之前都要想好一、二、三、1、2、3、1)2)3),邏輯清晰可以方便老師閱卷,要舍得空段與分段。(不要一整段一整段全湊在一起,誰(shuí)都不喜歡看亂七八糟的的試卷)3、考生答題寧可答全不少答,寧可多寫(xiě)不少寫(xiě),每個(gè)要點(diǎn)都要答全。(不要想到哪里寫(xiě)到那里,閱卷老師踩點(diǎn)評(píng)分,不會(huì)那么有空跟著你“開(kāi)無(wú)軌電車(chē)”)4、卷面要干凈,字跡清晰,這是博取每題高分的捷徑。5、一定要選擇自己擅長(zhǎng)的模塊答題,不要自己擅長(zhǎng)的模塊不答,而去回答看上去容易或背誦過(guò)該題,但是自己不擅長(zhǎng)模塊的題目。6、實(shí)在是背不起來(lái)書(shū)中的步驟,就按照自己的想法一條條寫(xiě)上去,并不一定自己的實(shí)際操作就比標(biāo)答差,閱卷老師覺(jué)得你答得合理也會(huì)給分。
英語(yǔ)考試篇: 
練習(xí)冊(cè)的英語(yǔ)試卷全會(huì)做 = PASS
1)詞匯中譯英、英譯中:背+看
這是死分?jǐn)?shù),一定要拿到大部份分?jǐn)?shù)。(背誦重點(diǎn)的250-300個(gè)核心高頻專(zhuān)業(yè)單詞)
告訴大家一個(gè)比較好的背誦方法,總共有300個(gè)單詞,分為20個(gè)一單元,共15個(gè)單元。
你第一天背誦一個(gè)單元20個(gè)單詞,第二天默寫(xiě)第一天的20個(gè)單詞并且再背誦一個(gè)單元,第三天默寫(xiě)第二天的20個(gè)單詞并且再背誦一個(gè)單元。依次類(lèi)推,如果你確實(shí)認(rèn)真背誦而且不打折扣進(jìn)行默寫(xiě),那么15天循環(huán)就可背完300個(gè)單詞,還有一些空余時(shí)間拾漏補(bǔ)缺。
2)短文閱讀:沒(méi)什么可慌的。
每天少看一個(gè)小時(shí)的電視,或者多在公司里加班一個(gè)小時(shí),把一篇短文用金山詞霸全部翻譯過(guò)來(lái)。然后脫離翻譯看原文,是否理解意思。再做題目。
每天一篇,20天也循環(huán)完畢了。注:每次考試都有10%的題目超練習(xí)冊(cè)(2011最新趨勢(shì):有一篇閱讀理解不在練習(xí)冊(cè)上,與練習(xí)冊(cè)相同題注意首句已經(jīng)改掉?。?br />3)HR2級(jí)的寫(xiě)作建議各位自己先做好全套標(biāo)答模版,并記住主要框架重點(diǎn)。(寫(xiě)作必做)面試功略篇:
“死亡征地”――面試成功關(guān)鍵在于要活學(xué)活用!
認(rèn)真分析自己所在企業(yè)的情況,并且做了非常充分的準(zhǔn)備,穿職業(yè)裝裝、化淡妝、懂禮儀等等,全方位武裝得象是去世界五百?gòu)?qiáng)接受最終面試一樣。

口試(面試)注意點(diǎn):1、考生必需穿正裝、偏正裝出席口試;注意儀表儀容,確??脊倭粝铝己玫牡谝挥∠蟆?、考生要表現(xiàn)得很自信、謙虛,但是也要適當(dāng)保持低調(diào)的態(tài)度。(絕不與考官爭(zhēng)辯)3、考生必須使用普通話(huà),回答問(wèn)題不要猶豫不決,不要帶口音詞(恩、啊、哎)。4、考生語(yǔ)速不要太快,留點(diǎn)時(shí)間給大腦思考下一句怎么說(shuō)。5、考生會(huì)回答的問(wèn)題思路要清晰,觀(guān)點(diǎn)要明確,盡量詳略得當(dāng)。6、在面試時(shí),如果被問(wèn)到有點(diǎn)悶的題目(這類(lèi)不知如何回答的問(wèn)題),不能憑感覺(jué)亂答。
7、如果碰到連一點(diǎn)點(diǎn)都答不出來(lái)的問(wèn)題,那只能事實(shí)求是,請(qǐng)老師指教。
比如“這一塊內(nèi)容我在工作中并沒(méi)實(shí)際操作過(guò),確實(shí)不是很了解,不過(guò)通過(guò)本次課程的學(xué)習(xí),我懂得了......,我估計(jì)可能通過(guò)......方法可以得到解決,這部份是我需要改進(jìn)的地方,請(qǐng)老師指教?!?、自己寫(xiě)的自述表,要在家準(zhǔn)備準(zhǔn)備,不要老師問(wèn)到你公司的實(shí)際情況,連自己都說(shuō)不清楚。9、年紀(jì)長(zhǎng)的學(xué)員展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè),年紀(jì)輕的學(xué)員展現(xiàn)你的潛質(zhì)!10、注意給考官留白,讓考官能夠現(xiàn)場(chǎng)指教你,也是一次不錯(cuò)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
關(guān)于《人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力自述表》的撰寫(xiě)攻略:
一、請(qǐng)您以書(shū)面形式對(duì)自己的人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行表述,提交《人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力自述》,包括七個(gè)領(lǐng)域:
1、人力資源規(guī)劃、2、招聘與配置、3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、4、績(jī)效管理、5、薪酬福利管理、6、勞動(dòng)關(guān)系管理、7、組織文化、組織變革與發(fā)展

二、《人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力自述》總篇幅2000字以上,須涵蓋以下三點(diǎn)內(nèi)容之一:
1、在上述七個(gè)領(lǐng)域中的四個(gè)領(lǐng)域具有熟練的操作經(jīng)驗(yàn);
2、在上述七個(gè)領(lǐng)域之一具有專(zhuān)家水平,并對(duì)其他兩個(gè)以上領(lǐng)域具有熟練的操作經(jīng)驗(yàn);
3、在上述七個(gè)領(lǐng)域中的兩個(gè)領(lǐng)域具有專(zhuān)家水平。

注:如果您是世界500強(qiáng)企業(yè)、大型央企與國(guó)企、上市公司、著名企業(yè)集團(tuán)請(qǐng)勿忘注明企業(yè)所屬行業(yè)、性質(zhì)、注冊(cè)資金、規(guī)模(員工總數(shù))、年?duì)I業(yè)額、年利稅額等;在人力資源部中,本人的地位以及具體的工作。

總復(fù)習(xí)時(shí)間表考前3月開(kāi)始(正式開(kāi)始上課):1、上班車(chē)/地鐵上,看每章節(jié)的重要線(xiàn)索。2、回家車(chē)/地鐵上,背20個(gè)英語(yǔ)單詞。3、吃過(guò)晚飯稍作休息/臨睡前一個(gè)半小時(shí),默寫(xiě)前一天背誦的20個(gè)單詞。4、默完單詞,認(rèn)真閱讀一篇HR英語(yǔ)文章??记埃常粗荛_(kāi)始:1、增加每天做每個(gè)章節(jié)的習(xí)題(習(xí)題冊(cè)),案例分析與項(xiàng)目策劃題進(jìn)行自我考核。2、教材必須通讀1遍,黑體字再看過(guò)1遍,輔導(dǎo)課老師劃的重點(diǎn)知識(shí)熟讀1遍。

考前2周開(kāi)始:1、要可以系統(tǒng)地、連貫地看人力資源管理體系(步驟與流程)。2、可以做到六大模塊與本企業(yè)聯(lián)絡(luò)起來(lái),至少對(duì)重點(diǎn)模塊的內(nèi)容可以非常精通。(勞動(dòng)關(guān)系法律必須精通)

考前1周:1、完成英語(yǔ)300個(gè)單詞的循環(huán)背誦2、完成英語(yǔ)閱讀的20篇(不可限于10套題,現(xiàn)在有書(shū)上閱讀文章出現(xiàn))3、完成重點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱的循環(huán)記憶、回憶、強(qiáng)化、再記憶,至少2遍。4、完成所有案例分析題與項(xiàng)目策劃題的思路清理(問(wèn)答式)。5、理清自己企業(yè)的人力資源現(xiàn)狀,準(zhǔn)備面試問(wèn)題。6、最后統(tǒng)看一遍重點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱的內(nèi)容7、每天給自己下暗示,對(duì)鏡子里的自己說(shuō):“我完成了今天的復(fù)習(xí)啦,考試一定沒(méi)問(wèn)題?!?br />(呵呵,心理暗示其實(shí)很管用的,可以幫助你克服緊張情緒。)8、確定每天都完成各項(xiàng)應(yīng)考復(fù)習(xí)工作(注意績(jī)效考核)
考前1天:1、晚飯后出去散步一會(huì),或者放松。2、臨睡前瀏覽一遍重點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱,然后早點(diǎn)睡覺(jué)。
考試當(dāng)天:1、帶好各種證件(準(zhǔn)考證、身份證)。2、帶好筆、用具等3、不要太早到達(dá)考場(chǎng),提前十五分鐘即可。(吃好早飯,不要低血糖,體力不支)

面試前二天:(隔周進(jìn)行)1、準(zhǔn)備考試所穿的衣服與配飾、自述表。2、再把所有模塊與你自己?jiǎn)挝坏那闆r相接合,準(zhǔn)備口試的問(wèn)題答案。3、再次確定考試正確時(shí)間(注意車(chē)程)、地點(diǎn)。

口試考試當(dāng)天:
1、勿忘帶好各種證件(準(zhǔn)考證、身份證)與自述表2份。
2、提前30分鐘早到達(dá)考場(chǎng),因?yàn)橐轭}等等準(zhǔn)備工作。
3、吃好早飯,不要低血糖,體力不支.

用優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法與周密的計(jì)劃復(fù)習(xí),就是過(guò)關(guān)的前奏;
用良好的心態(tài)與卓越的答題技巧考試,就是通過(guò)的印證。


本文專(zhuān)家:

張曉曙
國(guó)家一級(jí)人力資源管理師導(dǎo)師
上海市人力資源管理師教研組長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師總復(fù)習(xí)講師

聯(lián)系方式:
郵箱: zhangxiaoshu8888@hotmail.com

 
專(zhuān)業(yè)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) + 靈活應(yīng)用+表達(dá)能力、邏輯能力、應(yīng)變能力
+心態(tài)+服飾+禮儀=100%過(guò)關(guān)

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