為了切實幫助轄區(qū)企業(yè)構建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系，2018年6月22日，勒流街道人力資源和社會保障局聯(lián)合勒流街道總工會、勒流人力資源協(xié)會舉辦了主題為“構建企業(yè)和諧勞動關系，打造員工幸福生活”的培訓班。

       轄區(qū)150多家骨干企業(yè)相關管理人員以及22個村（居）勞動保障協(xié)管員共300多人參加了培訓。

本次培訓班再次特別邀請了中國勞資關系研究院院長梁偉權授課，雙方連續(xù)多年保持密切合作。

       梁偉權老師重點講解“企業(yè)規(guī)范用工系列范本”、相關勞動用工政策法律法規(guī)、用工風險和勞動爭議防范化解技能技巧等，結合企業(yè)實際案例，圍繞勞動合同與集體合同的簽訂、如何有效處理違紀員工、離職員工管理風險防范、如何設計與撰寫好人力資源制度等四大方面的勞務風險內容。

       勒流街道人力資源和社會保障局有關領導出席活動并作講話，他表示企業(yè)是構建和諧勞動關系的主體，希望轄區(qū)企業(yè)積極參與構建和諧勞動關系活動，依法規(guī)范用工，創(chuàng)建和諧用工環(huán)境，構建和諧勞動關系，塑造勒流企業(yè)的良好形象。