中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道：

2018年1月10日，時(shí)隔一年，英國(guó)ETI（道德貿(mào)易機(jī)構(gòu)）和TAOS（道澤思公司）再次邀請(qǐng)梁偉權(quán)老師（人力資源整合與公司治理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家）為其舉辦的環(huán)球供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任實(shí)施工作坊社會(huì)保險(xiǎn)與福利專(zhuān)題會(huì)議擔(dān)任特邀嘉賓，為現(xiàn)場(chǎng)各家企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理者講授《中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金在企業(yè)實(shí)施狀況研討》課程。

梁老師先從“新常態(tài)”下的勞資關(guān)系做引入點(diǎn)，分析了當(dāng)前社保對(duì)人工成本的實(shí)際影響，接著從社保與公積金體系、政策規(guī)定、常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案例等方面闡述，并相應(yīng)給出了企業(yè)對(duì)策。

梁老師認(rèn)為，我國(guó)社保體系雖然存在一些不足，但是隨著社會(huì)發(fā)展，勢(shì)必將不斷完善并加強(qiáng)監(jiān)管。企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予足夠認(rèn)知，作為基本勞工權(quán)益保障，只有保護(hù)工人利益，勞資關(guān)系才能穩(wěn)定，企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展，國(guó)家才能長(zhǎng)治久安。

客戶(hù)小鏈接：道德貿(mào)易機(jī)構(gòu)(ETI) 總部在英國(guó)，主要是提供一個(gè)國(guó)際的平臺(tái)，使得國(guó)際品牌和跨國(guó)企業(yè)，工人聯(lián)合會(huì)和非政府組織，在此之上，交流和提倡勞工權(quán)益，在全球各國(guó)范圍內(nèi)的保護(hù)。希望所有勞工都得到應(yīng)有的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)和被保護(hù)權(quán)，享受應(yīng)得的自由，受到公平的待遇，不被剝削，不被歧視。ETI有超過(guò)80家公司會(huì)員，年?duì)I業(yè)額加起來(lái)達(dá)到166億英鎊。這些公司包括H&M、GAP、Body Shop和Tchibo等世界著名品牌和跨國(guó)公司。