老農(nóng)經(jīng)常講投資就是湊份子，其實投資是把自己從一個局外人變?yōu)榫謨?nèi)人，變?yōu)槔嫦嚓P體的過程，利益相關體之間互相依存，其本質就是妥協(xié)，就是與一個局內(nèi)的其他利益相關體共同成長而不能相害。下面的文字是老農(nóng)寫給老農(nóng)投資的一個公司的職工的，發(fā)出來，也供各位批判。

　　公司的利益相關主體（stakeholders）：今天開會談到了公司的相關利益主體，寫出來，供二位參考：

　　【公司】，在法律上，是一個擬制主體，和自然人一樣，它自在工商局設立之日起，就有自己獨立的名稱，人格和自己相應的權利和義務。公司和政府機關、事業(yè)單位、基金會等法人單位一樣，都是民法上“法人”的一種，與自然人及合伙并列為三大社會主體。

　　公司，正如“人是一切社會關系的總和”一樣，也是各種利益相關主體（即stakeholders）的利益得以實現(xiàn)的一個載體：

　　【股東】：股東是公司最基礎的利益主體，股東投資于公司，持有公司股權。純股東不能從公司拿工資。股東分兩種，對應于兩種不同的公司形式：基于人際關系和資本關系而組成公司，即既有人合屬性，也有資合屬性，這樣的公司叫有限責任公司，也就是說，股東之間必須在純資本合作的同時，還有人與人之間的特殊關系合作，所以，有限責任公司股東有優(yōu)先認購權和優(yōu)先購買權，合作股東的人數(shù)也有限制。另外一種是純資本的合作，即股份有限公司。（第三種不是公司，即完全基于人際關系的合作，即合伙）。公司法中對股東的權利、義務和參與公司管理做了非常詳細的規(guī)定。其中最重要的，是股東不能直接參與公司的管理和運作，必須通過董事會進行，股東不能直接查閱公司的運營和財務資料，只能看公司的財務報告、董事會和股東會決議。如果查看公司的運營資料和會計賬冊，必須經(jīng)過其他所有股東同意。如果有股東不同意的，要求查閱相關資料的股東可到人民法院起訴。

　　【董事會和管理層】：這是公司最重要的利益方。董事會由股東選舉，代表股東參與公司管理。管理層（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人及公司章程確定的其他管理職位）由董事會選舉并任命，負責管理公司的日常經(jīng)營。董事不拿工資，但董事可以從公司取得相關履行責任的報酬。管理層作為公司員工，應該從公司取得薪酬。其報酬過高，則侵害股東利益，其報酬過低，則侵害管理層利益。

　　【職工】：受聘于公司，從公司取得報酬。與公司屬于純勞動關系。其報酬過高，則侵害股東利益，其報酬過低，則侵害公司利益。

國企的管理層及職工報酬和福利待遇明顯是侵害了國企股東--13億人民的利益。

　　【供應商及客戶】：供應商為公司提供原材料或者服務，客戶購買公司的產(chǎn)品和服務。購買原材料定價過高，則把公司利益轉移到了上游，過低，則上游把利益轉移到了公司（及公司管理層及股東）。對客戶定價過低，則把利益轉移到了下游，過高，則則把利益轉移到了公司。

　　華為和中興，及我們的下游都會侵害我們公司的利益。因為我們定價權的話語權很小。

　　【政府部門】：公司解決就業(yè)，創(chuàng)造GDP，繳納稅收，提升科技水平，因此政府的相關部門，如發(fā)改委、科技部門、社保部門、稅務部門等都屬于相關利益方。

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　　除了股東（stockholder），董事和管理層（directors&management），職工（employee），供應商（Supplier）及客戶（customer），政府管制部門外，我昨天忘了寫一個相當重要的利益相關者（stakeholder）債權人（creditor)：

　　【債權人】：債權人給公司提供資金，但是需要還本付息，一旦公司清算，其有權利在股東之前獲取補償。這里得說一個全世界都通用的規(guī)則：先補償職工工資、再補償稅款，再補償債權人，最后是股東。

　　【政府】：政府是相當重要的一個利益相關者，特別是中國政府是最有錢的主體，最大資源的擁有者和調配者。政府通過不同的政府部門與財富的創(chuàng)造者發(fā)生利益關系：通過稅務部門收取稅收，通過科技部門的科技三項經(jīng)費、科技重大專項，發(fā)改委的重大項目及政府采購，財政部門的貼息，土地部門的低價土地或者土地款返還等等不同部門的政策，支持高科技型企業(yè)。一定要把所在地的政府部門的政策用足，如果用足了，扣除稅款后政府也一定會是企業(yè)最大的利益來源。所以說，政府關系特別重要，一定要把不同政府部門的政策吃透用足。

　　另外，股東的權利非常小，僅僅能查閱股東會決議、董事會決議和財務報告。財務報告僅僅指年檢時給工商局備案的年度例行審計報告。如果股東要查閱公司的運營資料和財務賬冊，必須經(jīng)過全體股東同意，如果有一個股東不同意，其他股東就不能查閱。但法律又給了他一個起訴權，可以到法院去起訴，提出合理理由要求法院判決允許其查閱。但起訴權不等于勝訴權，一般法院是不允許股東查閱公司的運營資料和財務資料的，因為這是兩個主體。就像兒子娶了媳婦分家單過，老子和婆婆不能隨便去查閱兒子媳婦的資料一樣。

　　一般來說，處理公司與股東的關系，由董事會秘書代表董事會和管理層負責。處理與職工關系，由人力資源部門負責。處理與供應商及客戶的關系，由財務部門配合采購、銷售和法務部門負責。處理政府關系，多數(shù)由董事會秘書負責，財務部門配合，少數(shù)由財務部門負責，董事會秘書配合。

　　總的來說，公司就是一個利益分配的平臺和管道，在這個平臺上，股東、董事和管理層、職工、供應商和客戶及政府部門分別貢獻自己的財和才，也分別從這個平臺上取得相應的回報。如果一個利益相關方取得的利益過大，則必然會侵害其他利益方的權益。為了平衡各方的權利義務和利益，在實踐中，各方通過《公司法》及相關法律法規(guī)、市場規(guī)則確定了這些利益相關方取得各自利益的方式和程序，如股東依據(jù)《公司法》取得分紅和資本回報，職工依據(jù)《勞動法》，供應商和客戶依據(jù)《合同法》，政府相關部門依據(jù)不同的行政管理法規(guī)，如《科技促進法》、《海關法》、《稅收管理法》等實現(xiàn)自己的利益，履行自己的職責。

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