常言道“做人低調(diào)，做事高調(diào)”是一個成功經(jīng)營管理者的格局與思維模式。


因為我們要知道，其實做到低調(diào)是件不容易的事，特別是性格開朗外向的人，能通過修練后再達到這種境界才是真正來自不易的事。


畢竟、“低調(diào)不是怕事，低調(diào)不是怕人，低調(diào)是一種境界：鷹立如睡，虎行似病；低調(diào)是一種策略：韜光養(yǎng)晦，深藏不露；低調(diào)是一種心態(tài)：謙虛內(nèi)斂，豁達平和；低調(diào)是一種哲學：地低成海，人低成王；低調(diào)是一種智慧：智者必學，強者必用。”成大事者，必須保持低調(diào)的言行，但在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，一定不是軟、不是不堅持，要看事、就事論事，畢竟眾人拾柴火焰高，要學會集思廣益，發(fā)揮眾人思維，有的事讓眾人評價，只要自己是對的，不管他人怎么說，如何理解，都要堅持，當工作決策上有爭議時，在表決的時候是應該要有強勢的領(lǐng)導思維與胸懷，這些都是要有修練的作用，才能真正達到自己收發(fā)自如的境界人生……