客戶(hù)：財(cái)經(jīng)新聞 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2015/3/26 0:00:00 春節(jié)后就業(yè)情況發(fā)生變化，不讀書(shū)就打工，這樣的勞動(dòng)者在東部沿海地區(qū)的生存空間越來(lái)越狹窄，就業(yè)渠道也發(fā)生根本性變化。 　　據(jù)《新華視點(diǎn)》3月9日?qǐng)?bào)道，廣州首場(chǎng)促進(jìn)異地務(wù)工人員就業(yè)招聘會(huì)提供崗位數(shù)從去年的3000多個(gè)下降至1000多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)招聘的企業(yè)從2013年的80多家下降至50多家。根據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心對(duì)廣州市404家不同規(guī)模企業(yè)的調(diào)查，30.69%的企業(yè)表示2015年將擴(kuò)大用工規(guī)模，比2014年下降0.9%。60.64%的企業(yè)表示維持2014年用工規(guī)模，比2014年同期下降1.63%。8.66%企業(yè)要縮小用工規(guī)模，占比將近1成，而2014年只有6.13%企業(yè)有減員意向。總計(jì)崗位減少數(shù)量近現(xiàn)有用工規(guī)模的兩成。 　　整個(gè)珠三角地區(qū)大同小異，用人需求減少的同時(shí)，很多企業(yè)提高了用人門(mén)檻，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的低端勞動(dòng)者、或者有文憑但無(wú)任何實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的人被拒之門(mén)外。 　　前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布的《2015年第一季度雇主招聘意愿調(diào)查報(bào)告》，顯示春節(jié)后招聘的變化，82.3%的受訪(fǎng)雇主計(jì)劃一季度比2014年同期招聘更多的雇員，其中，計(jì)劃增加本科及以上畢業(yè)生招聘的雇主占47.2%，是歷次調(diào)查中雇主招聘大學(xué)生意愿最強(qiáng)的一次。由于經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)對(duì)雇員的知識(shí)和能力要求改變，過(guò)去12個(gè)月里，很多雇主為了適應(yīng)當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮，不得不裁撤一些部門(mén)和雇員，同時(shí)招募新的員工。很多創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、策劃和專(zhuān)業(yè)服務(wù)類(lèi)的工作崗位涌現(xiàn)，習(xí)慣、熟悉和精通網(wǎng)絡(luò)的畢業(yè)生們可以有更多的工作機(jī)會(huì)。 　　沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能、沒(méi)有一技之長(zhǎng)的人不可能得到發(fā)展，即使大學(xué)畢業(yè)生也是如此。按照去年第四季度的數(shù)據(jù)，中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)105個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，在所有求職人員中，失業(yè)人員占比達(dá)到51.2%，其中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占24.4%（其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占48.3%）。2015年全國(guó)高校畢業(yè)生高達(dá)750萬(wàn)，可能有幾十萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生一畢業(yè)就跨進(jìn)失業(yè)大部隊(duì)。 　　制造業(yè)吸納就業(yè)的能力在下降，尤其沿海地區(qū)制造業(yè)不可能再大規(guī)模吸納低端就業(yè)人口，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的有實(shí)際操作能力的求職者受到青睞，服務(wù)業(yè)成為吸納求職大軍的海綿。 　　去年5月4日《中國(guó)民商》發(fā)展人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院楊咪博士和丁守海副教授合作完成的研究報(bào)告《服務(wù)業(yè)大發(fā)展對(duì)中國(guó)就業(yè)壓力的緩解》，認(rèn)為“生產(chǎn)服務(wù)業(yè)完全可以向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，其效率提升并不會(huì)對(duì)就業(yè)造成沖擊，反而能創(chuàng)造更多的高質(zhì)量的就業(yè)崗位”。 　　根據(jù)丁守海（2009）年測(cè)算，可以分別計(jì)算出服務(wù)業(yè)以及服務(wù)業(yè)中消費(fèi)服務(wù)業(yè)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的短期就業(yè)彈性和長(zhǎng)期就業(yè)彈性，如果將產(chǎn)值波動(dòng)的滯后影響全部考慮進(jìn)去，消費(fèi)服務(wù)業(yè)的就業(yè)彈性大約是工業(yè)部門(mén)的2 倍左右，生產(chǎn)服務(wù)業(yè)稍低一些，但也能達(dá)到1.5 倍左右。在目前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)增加值每增長(zhǎng)1 個(gè)百分點(diǎn)能創(chuàng)造約100 萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位；第二產(chǎn)業(yè)能創(chuàng)造出58 萬(wàn)個(gè)，只要服務(wù)業(yè)維持目前增速，就能解決新增就業(yè)。 　　隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向，教育隨之而轉(zhuǎn)，去年教育部明確表示，國(guó)家普通高等院校1200所學(xué)校中，今后將有600多所轉(zhuǎn)向高等職業(yè)教育，轉(zhuǎn)型的大學(xué)本科院校占比高達(dá)50%。 　　今年我國(guó)即將推出失業(yè)率指數(shù)和服務(wù)業(yè)生產(chǎn)指數(shù)，兩大指數(shù)能更好的反應(yīng)各產(chǎn)業(yè)的就業(yè)情況和發(fā)展情況。未來(lái)就業(yè)的朝陽(yáng)領(lǐng)域在服務(wù)業(yè)，無(wú)論是生產(chǎn)還是消費(fèi)服務(wù)業(yè)，有一技之長(zhǎng)受到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人才將受到青睞，如果不出意外，中國(guó)在經(jīng)濟(jì)下行的同時(shí)，仍然會(huì)保持就業(yè)穩(wěn)定，這是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的標(biāo)志之一。