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吳國正:"對付討厭、難纏同事的求生術(二)"
2016-01-20 47806


"對付討厭、難纏同事的求生術(二)"

當你碰到火藥庫…

職場上不乏脾氣不好、情緒控制能力差的人,他們常為一點小事就掀開滾燙的情緒,對旁人大吼大叫,或是狂打電話、狂發(fā)email或簡訊,宣泄自己抓狂的情緒。碰到EQ差的火藥庫,特別要保持冷靜,不要受他們影響,忽略他們發(fā)出的負面情緒。

更不要因此覺得受傷害,認為他是沖著你個人而來。多觀察他們的行為,會發(fā)現他們對很多人都有類似反應。


有時可學學西方人常常運用的“暫時離開”哲學,當他們與人發(fā)生沖突或不愉快時,會禮貌地說:“對不起,我想去一下洗手間(或我先離開一下),等一下我們再談?!睂Ψ酵ǔR矔试S這樣的請退,因為沒有人能攔阻你上廁所。


當然也可以延伸運用:“對不起,我現在跟人有約,可能沒辦法再談這件事。我們可不可以過15分鐘(或明天)再談?

”總之,先讓自己離開現場,遠離風暴,平復心情。

碰到火藥庫最好的面對方式就是冷靜、冷靜、再冷靜,因為對方就是沒辦法處理好自己的情緒,才會丟出赤裸裸的憤怒或怨氣。


如果不是面對面的沖突,而是收到火藥庫憤怒情緒的email或簡訊,也不要立刻沖動地回覆,與之共舞。因為事后通常會很懊悔自己跟對方一樣沖動,而且電子文字很容易被轉寄或傳閱,留下更多后遺癥。

較理想的處理方法是隔幾個小時或一、兩天,等自己較冷靜時,再用中性不帶情緒的字眼回覆,冷靜描述你的意見,減少對方再次抓狂的機會。

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