“十年樹木、百年樹人”企業(yè)新員工的培訓(xùn)工作已經(jīng)被各大企業(yè)提到了戰(zhàn)略的高度。因?yàn)樾聠T工是企業(yè)的有生力量、新鮮血液、力量源泉。 但很多培訓(xùn)工作者卻沒有這樣的戰(zhàn)略意識(shí)，因?yàn)樗麄兂３ＵJ(rèn)為一個(gè)新人培訓(xùn)其實(shí)就是個(gè)
如果有人你問你這樣一個(gè)問題，你為誰而工作？對(duì)誰負(fù)責(zé)？ 大部分人的回答是：“我為公司工作、對(duì)公司負(fù)責(zé)”！、“我為老板工作、對(duì)老板負(fù)責(zé)”！、“我為我自己工作、對(duì)自己負(fù)責(zé)！” 這樣的回答太正常也太平常不過，
銷售行業(yè)是個(gè)極具挑戰(zhàn)性的行業(yè)，也是極具發(fā)展空間的行業(yè)。銷售人員成就了很多的大企業(yè)大品牌同樣這樣一個(gè)行業(yè)也成就了很多的銷售人員。每個(gè)銷售人員都具有很強(qiáng)的銷售能力，經(jīng)過研究我將銷售人員分成四個(gè)級(jí)別，今天
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