問題： 我是某公司老板。原先自己作員工時(shí)，有時(shí)長達(dá)半年都發(fā)不下工資，那時(shí)最大的心愿就是單位能夠按月發(fā)放工資；當(dāng)自己無奈下海創(chuàng)辦公司后，因?yàn)樯钣畜w會(huì)，所以從不拖欠員工一分錢的工資，并且以自己做員工時(shí)的心
問題1： 我是一位人力資源部經(jīng)理，我們公司從事軟件開發(fā)與銷售的業(yè)務(wù)，現(xiàn)有員工將近400人。為了適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，高層授意我開展員工培訓(xùn)工作，并要我重點(diǎn)抓、親自抓。我參照國內(nèi)某知名IT公司的做法，制定
問題： 我們是商業(yè)地產(chǎn)公司，我是工程部經(jīng)理。在操作某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，根據(jù)計(jì)劃，工程部應(yīng)在 4月30日當(dāng)夜進(jìn)行原裝飾拆除、打圍，5月4日完成基礎(chǔ)裝修，5月5日賣場營業(yè)。但由于商家拆場原因，導(dǎo)致4月30日的
問題： 我在一家經(jīng)營化工產(chǎn)品的企業(yè)里工作，原先是人力資源部副經(jīng)理，最近經(jīng)理因故離職，老板找我談話，希望我接任經(jīng)理的職位。公司是外貿(mào)業(yè)務(wù)為主，因?yàn)槭袌霾痪皻?，裁員已經(jīng)成為必須要操作的事情。老板希望我主持
問題： 我是某電機(jī)制造企業(yè)的老板。王總監(jiān)跟我多年，過去有功勞，現(xiàn)在負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品部，兼管技術(shù)部；林總監(jiān)是去年來的，他原先在同行一家做，有經(jīng)驗(yàn)有能力，來的時(shí)候還帶了點(diǎn)人馬，我給他們成立了一個(gè)新的產(chǎn)品部。我
問題1：我們是投資公司。法務(wù)部作為公司的風(fēng)險(xiǎn)控制部門，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，但在與業(yè)務(wù)部門的磨合上，總有不愉快的事情。比如，擔(dān)保業(yè)務(wù)部很辛苦，千方百計(jì)出去招攬客戶，費(fèi)盡口舌把業(yè)務(wù)弄到公司，材料準(zhǔn)備好后必須“過
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