譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:卓越員工有效溝通 培訓(xùn)
2016-01-20 39581
對(duì)象
黨政機(jī)關(guān)事業(yè)章領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。
目的
關(guān)系管理是人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程的一個(gè)重要研究領(lǐng)域,也是企業(yè)人力資源管理6大基本模塊的核心內(nèi)容。越來(lái)越多的企業(yè)不僅把“以客戶(hù)為中心”作為經(jīng)營(yíng)、
內(nèi)容
卓越員工有效溝通 培訓(xùn) 章師:譚小芳 卓越員工有效溝通 課程有哪? 卓越員工有效溝通 培訓(xùn)章師? 卓越員工有效溝通 內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 卓越員工有效溝通 方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的卓越員工有效溝通 培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名構(gòu)卓越員工有效溝通 專(zhuān)家譚小芳師課程《勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶(hù)自定 課程推薦: 主要特點(diǎn): 精髓案例指導(dǎo):分析勞動(dòng)合同法下的員工關(guān)系管理 行動(dòng)建議:卓越員工有效溝通 提升建議:引爆卓越員工有效溝通 方案 培訓(xùn)對(duì)象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)章領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類(lèi)人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。 培訓(xùn)收益: 中國(guó)人力資源領(lǐng)域近十多年來(lái)才逐漸凸顯出來(lái)的新概念,它成為了管理領(lǐng)域內(nèi)繼客戶(hù)關(guān)系管理之后的又一熱門(mén)“關(guān)系”概念。員工關(guān)系管理是人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程的一個(gè)重要研究領(lǐng)域,也是企業(yè)人力資源管理6大基本模塊的核心內(nèi)容。越來(lái)越多的企業(yè)不僅把“以客戶(hù)為中心”作為經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的導(dǎo)向,更把組織內(nèi)的“第一資源”——員工,當(dāng)作“客戶(hù)”對(duì)待,并將其上升到理論高度,這就是“如何進(jìn)行員工關(guān)系管理”。 課程內(nèi)容: 第一講 有效溝通的內(nèi)涵 何謂有效溝通 溝通的方式 重視非語(yǔ)言溝通 一些常見(jiàn)的形體語(yǔ)言的含義 分析:卓越員工有效溝通 培訓(xùn)案例! 解析:卓越員工有效溝通 內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:卓越員工有效溝通 課程案例分析! 第二講 傾聽(tīng)是溝通的關(guān)鍵 全身心投入地傾聽(tīng) 消除傾聽(tīng)的障礙 和講話(huà)者換位思考 分享:卓越員工有效溝通 七方案; 分享:卓越員工有效溝通 八大軍規(guī)! 分析:卓越員工有效溝通 十大黃金法則 第三章表達(dá)是溝通的基礎(chǔ) 話(huà)語(yǔ)表達(dá)要準(zhǔn)確 講話(huà)要有邏輯性 學(xué)會(huì)贊美他人 使用幽默 勇敢地說(shuō)出“不” 如何提高語(yǔ)言表達(dá)能力 分享:卓越員工有效溝通 七方案; 分享:卓越員工有效溝通 八大軍規(guī)! 分析:卓越員工有效溝通 十大黃金法則 第四講 反饋?zhàn)寽贤ǜ行? 組織好反饋信息 適時(shí)明確地反饋 用提問(wèn)來(lái)反饋 運(yùn)用你的肢體語(yǔ)言進(jìn)行反饋 第五講 如何有效地與上司溝通 化被動(dòng)聽(tīng)命為主動(dòng)溝通 與上司相處的八大禁忌 做好向上司的匯報(bào)工作 巧妙地向上司提意見(jiàn) 虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng) 適度地贊美上司 與上司溝通注意四大誤區(qū) 分享:卓越員工有效溝通 七方案; 分享:卓越員工有效溝通 八大軍規(guī)! 分析:卓越員工有效溝通 十大黃金法則 第六講 如何有效地與同事溝通 同事間相互尊重 主動(dòng)給予同事幫助 合理競(jìng)爭(zhēng) 與同事協(xié)作得雙贏 遠(yuǎn)離“辦公室政治 辦公室生存的五道護(hù)身符 注意這些危險(xiǎn)的同事 第七講如何與客戶(hù)友好地溝通 誠(chéng)信放首位 與客戶(hù)保持互動(dòng) 善于捕捉客戶(hù)的心理 與不同類(lèi)型的客戶(hù)溝通的技巧 理智應(yīng)對(duì)客戶(hù)的抱怨 積極糾正差錯(cuò) 第八講新環(huán)境中的有效溝通 給人良好的第一印象 展示真實(shí)的自我 入鄉(xiāng)隨俗 職場(chǎng)潛規(guī)則不可不知 謙虛行事,虛心求教 卓越員工有效溝通 培訓(xùn)總結(jié) 備注:卓越員工有效溝通 培訓(xùn)網(wǎng)如何進(jìn)行員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)診斷咨開(kāi)課如何進(jìn)行員工關(guān)系管理內(nèi)訓(xùn)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)章咨詢(xún)等最備的一攬員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)譚小芳員工管理員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)課程大綱據(jù)客戶(hù)求量身定制!
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