客戶：星河集團 地點：廣東省 - 深圳 時間：2014/7/5 0:00:00 精彩見證臺灣劉成熙老師為星河集團成功授課《下屬發(fā)展與管理教練》課程 授課時間2014年07月5-6號（2天）深圳 客戶行業(yè)：房地產行業(yè) 客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡版權歸屬原作者 星河集團成立于1989年，總部位于深圳，歷經(jīng)25年發(fā)展，星河集團已形成了“以房地產綜合開發(fā)為主，商業(yè)地產運營和金融投資為輔”的三元驅動模式。2002年被國家建設部評為房地產開發(fā)一類一級企業(yè)；多次榮獲“中國房地產百強企業(yè)“，“中國藍籌地產”等稱號。 作為中國領先的城市運營商，星河集團主營業(yè)務涉及地產開發(fā)、城市更新、商業(yè)運營、酒店管理、物業(yè)服務等多元領域，產品覆蓋普通住宅、別墅、旅游、大型城市綜合體等。星河集團以“綜合生活體驗新先鋒”為企業(yè)發(fā)展定位，深耕住宅地產，布局商業(yè)地產和金融地產。目前星河集團已扎根珠三角、發(fā)展長三角、布局華北區(qū)域，擇機進入華中、成都地區(qū)，形成了“3＋2”的戰(zhàn)略布局。 培訓對象：星河集團中層管理者 前言： 本規(guī)劃為研修班的企業(yè)管理干部提升下屬發(fā)展與管理教練技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。面對現(xiàn)今競爭多變的經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)競爭優(yōu)勢的最大來源取決于人力資源的素質。然而，人才必須經(jīng)由培育，才能適才適所，才能為企業(yè)所用，發(fā)揮其應有的貢獻。本課程的特色在于協(xié)助主管能夠有效掌握培育部屬所需要具備的知識和技能，使主管能夠樂于培育部屬、部屬能夠樂于接受培育，并且協(xié)助主管能夠輕松而有系統(tǒng)地培育部屬，進而使公司寶貴的人力資源能夠進一步發(fā)揮其貢獻。 課程目標： 掌握部屬培育的重要性，根據(jù)組織成長-職務發(fā)展-個人成長-掌握需求提供部屬培育 掌握部屬培育的三大核心支柱，以及部屬培育的步驟 結合公司策略，組織發(fā)展，人員發(fā)展提供全方位部屬培育 掌握部屬培育的工具和相關技巧 掌握工作輔導的要點和技巧，全面提升輔導下屬績效 透視企業(yè)管理教練，掌握管理教練的主要工作 掌握標準教練流程，掌握教練工具與技巧 課程大綱： 第一單元：管理者的角色認知 第二單元：部屬培育的基本原則 第三單元：部屬培育的要點與步驟 第四單元：部屬培育的方法 第五單元：管理教練技巧 第六單元：管理教練的的技能與工具 第七單元：結語 精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業(yè)（累計80天以上） 序號 客戶名稱 課程名字 上課日期 1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 4 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓 2010.03.22-25 5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27 6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31 7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07 8 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17 9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29 10 深圳發(fā)展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/）部屬培育與激勵技巧從10月初開始累積幾十梯次 11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14 13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2009.07.13 14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工 2010.07.07 15 上海電氣電站設備有限公司 職業(yè)競爭力培訓 2010.03.26 16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓練 2010.05.15-16 17 易居（中國）控股有限公司 職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 18 廣州市天維數(shù)碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02 19 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13 20 南京供電公司 職業(yè)素質與職業(yè)道德 2010.09.17 21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27 24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01 25 廣州武警醫(yī)院 學習型組織部屬培育OJT 2010．1．23-24 26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 29 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 30 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 31 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 32 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 33 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 34 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 35 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 36 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 37 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號 38 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010.11.28 39 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 40 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程 2010-12-19 41 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14 42 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21 43 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22 44 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23 45 神威藥業(yè)有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號 46 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15 47 光大銀行?？诜中?績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日 48 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11 49 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24 50 杭州百大集團股份有限公司 企業(yè)教練技術實務 2012年4月8日 51 惠州市華陽多媒體電子有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年5月11-12號 52 碧桂園集團 《部屬培育與輔導》 2012.8.17 53 報喜鳥集團有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年10月20-21 54 華潤雪花啤酒（樂山）有限責任公司 部屬培育與OJT培訓 2012-11-6至7日 55 翔德電子科技（深圳）有限公司 培育組織人才力 2012.12.16 56 廣州精工技術有限公司 部署培育與教練OJT訓練 2013年02月01-02號 57 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓練指導技巧 2013年4月25日 58 捷普電子（廣州）有限公司 OJT訓練指導技巧 2013年5月21日 59 中電廣西防城港電力有限公司 Mentor-企業(yè)導師修煉之道 2013年5月23日 60 惠州科銳半導體照明有限公司 部屬培育與在職教練OJT 2013年5月31-6月1日 61 廣州風神物流有限公司 部屬培育與發(fā)展技巧 2013年6月21-22日 62 廣東光大企業(yè)集團有限公司 部屬培育技巧 2013年9月16-17號 63 廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司 部屬培育與指導 2013年11月15日-16日 64 星河集團 下屬發(fā)展與管理教練 2014年7月5-6日 部分統(tǒng)計，僅供參考決策 臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度： 臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場，以及人力資源)，10年管理咨詢與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點（國企； 私企；中資；外資企業(yè)）的全部營運，以國際化的培訓理念，傳授學員實戰(zhàn)思路，透過突破習慣領域，用行動學習的方法；讓學員成功突破心智模式，讓學員產生行動帶領企業(yè)再 創(chuàng)佳績）。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè)，100余家中國五百強企業(yè)，1300多家中型企業(yè)，累計100000余企業(yè)中高管和精英學員，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念，超高 滿意度和客戶返聘率。 臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網(wǎng)管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內, 中國實戰(zhàn)派講師100強之一，臺灣講 師內地授課量前三甲，持續(xù)三年授課每年達到280天以上。 臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯（超高滿意度） TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上200天以上)； TOP2-領導者之劍-問題分析與決策（累計上150天以上）； TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作（累計上150天以上）； TOP4-打造高效團隊（累計上130天以上）； TOP5-商務談判技巧（累計130天以上） TOP6-領導力課程（累計上130天以上）；執(zhí)行力（累計上110天以上）； TOP7-創(chuàng)新思維訓練（累計上95天以上）；金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧（累計上180天以上） TOP8-高效人士7個習慣（累計上100天以上）； TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道（累計上90天以上） TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業(yè)教練技術（累計100天以上） TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程（累計70天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）； TOP12-簡報與演講技巧，商務演講與呈現(xiàn)技巧（累計80天以上） TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計120天以上）；課程開發(fā)與設計實戰(zhàn)（累計成功達80個課程）； TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧（累計90天以上） TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計80天以上）高端客戶營銷心理學（累計80天以上） TOP16-績效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計90天以上） TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃（累計90天以上） TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力（累計50天以上）……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。 臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓： 1.重大型國企及事業(yè)單位（國資委特大國企；公用事業(yè)單位；煙草局） 2.金融行業(yè)（銀行；證券；基金,信托，擔保）； 3.房地產開發(fā)與建筑行業(yè)（商業(yè)房地；住宅房地產；高端別墅）； 4.汽車制造與銷售行業(yè)（汽車制造商；汽車銷售商） 5.環(huán)保高新技術行業(yè)（新能源；新材料；節(jié)能產品） 6.重型機械設備行業(yè)（重型機械制造等等） 7.高科技電子制造業(yè)（電子制造，家電制造） 8.百貨集團（商超連鎖）與物流業(yè)（百貨集團；大型百貨廣場航空與物流業(yè)） 9.電信與電力運營商與設備制造行業(yè)（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網(wǎng)公司；發(fā)電廠） 10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)（醫(yī)藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業(yè)） 11.備選行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產業(yè)，IT系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統(tǒng)出版及傳媒文化）以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富；課程效果好，客戶續(xù)簽率非常 高； 更多專業(yè)資料請網(wǎng)絡搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯(lián)系我們，我們將為您提供更專業(yè)的服務。臺灣劉成熙老師微信公眾號名稱: 臺灣實戰(zhàn)管理培訓劉成熙老師 ，臺灣劉成 熙老師微信號: taiwangliuchengxi。歡迎您用手機微信添加好友。更多精彩見證以及專業(yè)服務資訊： 臺灣劉成熙老師大綱整體下載 https://pan.baidu.com/s/1kT5b1Sr 臺灣劉成熙老師新浪博客網(wǎng)址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 臺灣劉成熙老師總裁博客地址 https://niche2008.chinaceot.com 臺灣劉成熙老師授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008 臺灣劉成熙老是新浪微博地址 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