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李亞平:職業(yè)規(guī)劃與核心競爭力
2016-01-20 74244
簡介

李亞平是一位在管理、咨詢和培訓領域中具有運營、行政和財務管理等方面資深領導力的高級管理人員和學者。其職業(yè)特征體現在他的被不斷提升管理責任的職業(yè)發(fā)展經歷中,包括幫助有關組織成功走出困境。亞平的專業(yè)優(yōu)勢在非營利組織管理和發(fā)展、就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃、成功激勵、項目管理、戰(zhàn)略分析和規(guī)劃、社區(qū)組織,社區(qū)工作以及有效執(zhí)行和貫徹初始計劃等方面。亞平的核心競爭力為:領導力、責任心、組織能力、遠見、目標導向、精力充沛、關懷他人、人際關系和演說等。 李亞平早年就學和工作于英國和美國,擁有美國約翰斯•霍布金斯大學高級國際研究院(SAIS)“國際公共政策”碩士學位和英國肯特大學“非營利組織管理”碩士學位;英國青年社會工作者,美國華盛頓大學教育學院“核心競爭力”(DS)訓練大師、美國SMI成功激勵國際訓練機構和美國FMI家庭激勵國際研究機構資深建導師等資格。李亞平曾先后任中華YMCA全國協會總干事、華愛國際實業(yè)公司總經理、國際青年成就組織(JAChina)中國總監(jiān),和美中青年基金會會長/首席執(zhí)行官等職;現為康菲頓思商務咨詢和培訓有限公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行咨詢師,并同時擔任美國國際商務訓練(IBTA)協會-商務職業(yè)認證(CBPChina)中國首席代表兼總裁、美國核心競爭力(中國)中心執(zhí)行總裁、英國兒童救助會中國項目國家級顧問和中國青少年發(fā)展基金會希望工程GE項目高級顧問等職。

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