18年第一季度課程研討的時候，我和裴章先老師、張珂老師、張寶東老師進(jìn)行了深入討論，決定對沙盤模擬培訓(xùn)的概念做一次全面的更新，希望在第一時間和大家分享：沙盤模擬培訓(xùn)課程是通過引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個高度競爭的市場環(huán)境中，圍繞培訓(xùn)主題進(jìn)行若干年度的模擬經(jīng)營管理活動，學(xué)員在相互協(xié)作達(dá)成“公司”目標(biāo)的演練過程中，完成對這一管理領(lǐng)域自身存在問題的深層次揭露和檢驗。并借助講師精辟入里的分析、點(diǎn)評，幫助學(xué)員認(rèn)清實(shí)際差距、直面自身問題、補(bǔ)強(qiáng)能力短板，提升團(tuán)隊業(yè)績，同時引領(lǐng)學(xué)員重新構(gòu)建和完善經(jīng)營管理邏輯的體驗式教學(xué)系統(tǒng)。