質(zhì)監(jiān)局秉持“善學者生存、好學者發(fā)展”的學習理念，立足機關(guān)的長遠發(fā)展，積極謀劃學習型機關(guān)建設(shè)工作。 　　建立一個小組：成立學習型機關(guān)領(lǐng)導小組，由局長任領(lǐng)導小組的組長，分管副局長任副組長，全局的中層領(lǐng)導任成員，切實加強領(lǐng)導。同時將有關(guān)任務分解到各科室和責任人。 　　完善二個制度：強化黨組學習制度；建立考核激勵制度。通過專題競賽、成果評選、年終考核等方式，對機關(guān)中層領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員的學習情況和成效進行考核評價。推出先進集體和先進個人，適時進行表彰宣傳。 　　確定三個標準：即有目標、有效果、有深度的“三有”標準。把學習當成終身事，科學定制總體和階段性學習目標；避免“走過場”，安排學習時間，留有學習筆記；結(jié)合自身發(fā)展和工作實際，不斷創(chuàng)新學習方法，注重總結(jié)和學習成果的有效轉(zhuǎn)化，做到學習工作化、工作學習化。 　　突出四個結(jié)合：結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)學習標兵、先進黨支部；結(jié)合文明單位創(chuàng)建工作，把“依靠學習，提高素質(zhì)”貫穿于整個文明創(chuàng)建活動中；結(jié)合廉政文化建設(shè)，增強全體干部職工廉潔自律、公正執(zhí)法的意識；結(jié)合質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作，開展業(yè)務培訓，重點學習網(wǎng)格化監(jiān)管知識、規(guī)范化辦公知識。 　　把握五項原則：一是全員參與。二是學以致用。避免盲目學習，力求活學活用。三是學思結(jié)合。要做到真學、深思，避免教條?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔”，只學不思等于白學。四是與時俱進。避免總是唱陳詞，彈濫調(diào)，敷衍了事，要學會賦予舊理論以新注解。五是形式多樣，避免單一。積極探索專家講理論、領(lǐng)導講工作的集中學習模式；認真搞好個人自學活動；發(fā)揮多媒體優(yōu)勢，組織看片交流會；“走出去”學，積極參加省市局組織的業(yè)務能力知識培訓，向各兄弟局學習創(chuàng)新點，對比趕超，相互促進。（丁業(yè)發(fā)） 發(fā)布日期：2011-11-29 來源：中國聊城政府網(wǎng)