沙盤演練準備中………………

   情境演練，各自角色扮演，學員們都很投入，也很新奇

    現(xiàn)場模擬：跨職能的協(xié)作，問題的分析與解決

今天的客戶更需要是一整套系統(tǒng)的培訓方案，針對性的參與到客戶的公司運營和培訓的績效評估中來，這些都是老師與培訓公司助理、客戶的業(yè)務單位負責人的交流記錄。

培訓對象：中石油長城潤滑油總部的培訓 ，

培訓需求：如何幫助銷售與技術支持之間做好溝通協(xié)作，分析與解決工作協(xié)作的問題

培訓模式：整個封閉式培訓采用沙盤模擬&workshop的模式

學員們根據(jù)沙盤中的案例針對自己工作中問題，一起討論、一同演練、老師點評、事后助教團隊也會根據(jù)授課內(nèi)容與學員每階段的問題來撰寫《行動學習手冊》以便于各內(nèi)部講師回到各自區(qū)域做系統(tǒng)的授課，做好內(nèi)部的推廣活動。