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黃立歐:麥肯錫問(wèn)題分析與解決的七個(gè)步驟
2021-03-31 2696
對(duì)象
企業(yè)員工
目的
通過(guò)學(xué)習(xí),可以更好的處理問(wèn)題
內(nèi)容

                  


麥肯錫問(wèn)題分析與解決的七個(gè)步驟

課時(shí):1天

課綱內(nèi)容:

第一篇  對(duì)問(wèn)題的理解

1.    如何掌握問(wèn)題

2.    解決問(wèn)題需要“流程”

3.    解決問(wèn)題的流程從“明確目的”開(kāi)始

第二篇  解決問(wèn)題的七個(gè)步驟

步驟一:陳述問(wèn)題

(1)    如何設(shè)定問(wèn)題

(2)    問(wèn)題的全面陳述

(3)    練習(xí):全面陳述問(wèn)題

(4)    提供其它信息:?jiǎn)栴}背景

步驟二:分解問(wèn)題

(1)    MECE思考法

(2)    麥肯錫邏輯樹(shù)

(3)    問(wèn)題的整理與假設(shè)

(4)    用于問(wèn)題假設(shè)的“框架”方法

(5)    用系統(tǒng)性法則理解“分解”的全面性

(6)    CAF核查

步驟三:淘汰非關(guān)鍵性問(wèn)題

(1)    不同問(wèn)題的輕重緩急

(2)    淘汰的標(biāo)準(zhǔn)制定

(3)    對(duì)利益相關(guān)方以及期望的理解

(4)    問(wèn)題/假設(shè)/論據(jù)的核查

步驟四:深度分析原因與驗(yàn)證

(1)    深度原因分析的方法

(2)    原因必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)證

(3)    對(duì)問(wèn)題逃逸點(diǎn)的理解

步驟五:措施選擇

(1)    麥肯錫決策樹(shù)

(2)    回顧利益相關(guān)方與期望

(3)    快贏決策的原則3*3*3法則

(4)    決策后行動(dòng)前需要的停留理由

(5)    定性與定量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析

步驟六:制定詳細(xì)工作計(jì)劃

(1)    計(jì)劃的必備要素

(2)    練習(xí):細(xì)化具體計(jì)劃

步驟七:說(shuō)故事

(1)    麥肯錫問(wèn)題報(bào)告撰寫(xiě)框架

(2)    準(zhǔn)備故事圖解

(3)    just one page 的實(shí)踐




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