在大學、培訓機構、教育集團和大中型企業(yè)內(nèi)部培訓

1、人力資源管理實務班

應知培訓、應會操作

2、人力資源管理師四級、三級輔導

四級-管理員：專業(yè)知識、專業(yè)技能，共12天

三級-助理人力資源管理師：專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語，共12天

3、人力資源管理師二級輔導

二級-人力資源管理師：專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)英語、綜合面試，共16天

4、人力資源管理師一級輔導

一級-高級人力資源管理師：專業(yè)知識、專業(yè)技能、綜合面試，共24天

結(jié)合考點要求，通過理論與實踐有機結(jié)合，給予員工們針對性的輔導，不斷提高學員的知識掌握程度、專業(yè)技能的熟練操作水平，從而能夠應用于實際工作，提升HR專業(yè)能力和職業(yè)修養(yǎng)。