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吳家福:03《非暴力溝通》
2018-10-08 2329
對(duì)象
1、項(xiàng)目管理者; 2、團(tuán)隊(duì)管理者。
目的
1、掌握非暴力溝通的模型和基本能力,在逆境中通過(guò)良好溝通能力,成為高效溝通的管理者; 2、學(xué)習(xí)“照顧自己”,提升“自我意識(shí)”; 3、通過(guò)溝通協(xié)調(diào)各個(gè)層面的爭(zhēng)論和沖突,改善人際關(guān)系,解決溝通難題,提升影響力。
內(nèi)容

課時(shí):6H

一、情緒的定義和來(lái)源

1、感受-想法-思維的模型;

2、“盒子”的概念;

3、“盒子”是怎么形成的;

4、跳出“盒子”的自我疏理;

5、模擬練習(xí)-造車(chē)投標(biāo)模擬練習(xí)。

二、非暴力溝通的模型

1、模型的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):選擇-觀察-需求-改變。

三、選擇

1、了解事實(shí)真相;

2、管理情緒的方式;

3、自我價(jià)值觀與情緒的關(guān)聯(lián);

4、走出“盒子”。

四、觀察

1、建立聯(lián)系;

2、肢體語(yǔ)言的匹配;

3、情感賬戶(hù);

4、不加評(píng)論。

五、需求

1、聽(tīng)內(nèi)容;

2、聽(tīng)感覺(jué);

3、有效的提問(wèn)/滿(mǎn)足是誰(shuí)的需要;

4、站在他人的立場(chǎng)。

六、改變

1、說(shuō)出內(nèi)心的想法;

2、基于觀察的反饋;

3、希望看到的改變。

七、三種情感狀態(tài)

1、理性泛濫;

2、情感平衡;

3、情感泛濫;

4、專(zhuān)注力練習(xí)。

八、行動(dòng)學(xué)習(xí)

1、停止開(kāi)始繼續(xù)學(xué)習(xí);

2、小組分享。

全部評(píng)論 (0)
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