《高效時(shí)間管理》 【課程背景】 事業(yè)上的成功離不開(kāi)高效的時(shí)間管理。高效的時(shí)間管理可以讓企業(yè)提高工作效率，減少管理成本，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成超額的任務(wù)。高效的時(shí)間管理可以讓自己掌握正確的時(shí)間管理技巧，制定
《高效時(shí)間管理》 【課程背景】 事業(yè)上的成功離不開(kāi)高效的時(shí)間管理。高效的時(shí)間管理可以讓企業(yè)提高工作效率，減少管理成本，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成超額的任務(wù)。高效的時(shí)間管理可以讓自己掌握正確的時(shí)間管理技巧，制定
《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》 ——挖掘團(tuán)隊(duì)潛能，倍增團(tuán)隊(duì)績(jī)效 【課程說(shuō)明】： 來(lái)自西方的領(lǐng)導(dǎo)力理論以及時(shí)髦盛行的以領(lǐng)導(dǎo)代替管理的觀點(diǎn)，使面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的中國(guó)管理者們，在應(yīng)對(duì)以上挑戰(zhàn)的操作層面，茫然和無(wú)所適從，產(chǎn)生
《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》 2 為什么員工執(zhí)行不力，動(dòng)力不足呢？ 2 為什么企業(yè)方向明確，業(yè)績(jī)卻糟糕？ 2 為什么總提目標(biāo)管理，操作卻困難？ 【課程背景】： 先有目標(biāo)，后有管理，沒(méi)有目標(biāo)就無(wú)從管理，哪個(gè)
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵(lì)技巧》 【課程特色】： 采用企業(yè)教練技術(shù)，引發(fā)學(xué)員思考，帶動(dòng)學(xué)員由內(nèi)而外地發(fā)現(xiàn)自己和欣賞他人； 采用九型性格技術(shù)，簡(jiǎn)單、快速、生動(dòng)活潑，可以立刻使用。 整個(gè)授課過(guò)程中，學(xué)員處于高
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行兵法》 領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人執(zhí)行只是神話，打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行才是關(guān)鍵！ 打造真正的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力， 讓員工給您想要的結(jié)果！ 【課程背景】： ? 為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無(wú)所事事，無(wú)動(dòng)于衷
《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激活六個(gè)一》 【課程目標(biāo)】： ? 掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的系統(tǒng)方法 ? 學(xué)習(xí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)士氣提升的有效策略 ? 掌握怎樣讓銷(xiāo)售人員激情工作的技巧 ? 了解如何有效的給銷(xiāo)售隊(duì)伍設(shè)計(jì)并分解銷(xiāo)售目標(biāo) ?
《新生代員工管理與素養(yǎng)提升》 課程收益： ü 提高管理人員對(duì)所謂的新新人類(lèi)90年代后人員的全面認(rèn)知； ü 更為客觀地評(píng)價(jià)，分析和面對(duì)90年代后員工； ü 掌握90年的心理與行為特征，打破以往管理經(jīng)驗(yàn)的
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