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跨國(guó)企業(yè)顧問(wèn),專(zhuān)注總裁的人力資源管理
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季元:一線(xiàn)管理者的人力資源管理
2017-07-05 2734
對(duì)象
企業(yè)高管、HR負(fù)責(zé)人、一線(xiàn)管理者
目的
有效提升一線(xiàn)管理者的人力資源管理能力
內(nèi)容

人力資源管理是組織管理的核心要素,組織的人力資源管理狀態(tài)直接影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)效果。建立系統(tǒng)、有序的人力資源配置、使用、激勵(lì)及開(kāi)發(fā)秩序是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。 團(tuán)隊(duì)管理者了解、認(rèn)知及統(tǒng)籌人力資源管理體系建立可以更加有效激發(fā)員工潛力、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力。


“企業(yè)人力資源管理”系列課程由新加坡普吉教育學(xué)院創(chuàng)辦人季元老師及團(tuán)隊(duì)經(jīng)十余年“世界500強(qiáng)”企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合新加坡等東南亞企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)踐研發(fā)設(shè)計(jì)、設(shè)立。將培訓(xùn)、咨詢(xún)和顧問(wèn)式輔導(dǎo)相結(jié)合,切入企業(yè)實(shí)際需要,直接、有效支持到各類(lèi)組織的人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)。本課程通過(guò)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)練方式提升領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)和利用,提供實(shí)用管理工具促進(jìn)組織改進(jìn)取得實(shí)效。


“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”針對(duì)組織一線(xiàn)主管和領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)、日常管理和員工激勵(lì)方面的功能進(jìn)行詳細(xì)分解、闡述,清晰人力資源部門(mén)及非人力資源部門(mén)的職責(zé)內(nèi)容和工作要求,從整體提升組織的管理水平角度出發(fā),據(jù)實(shí)闡述、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn),有效的促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人力資源管理應(yīng)用技能提升。



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