溫剛,溫剛講師,溫剛聯(lián)系方式,溫剛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
心理學(xué)與企業(yè)管理高級(jí)講師
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溫剛:全新而有效的銷(xiāo)售心理學(xué)
2016-05-03 2005
對(duì)象
從事銷(xiāo)售工作人員及管理者
目的
顯著的提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
內(nèi)容

課程大綱

一、 判斷你的營(yíng)銷(xiāo)境界

對(duì)于銷(xiāo)售學(xué)習(xí),有時(shí)候真的不知道應(yīng)該聽(tīng)誰(shuí)的?事實(shí)上,營(yíng)銷(xiāo)大師們的觀點(diǎn)還會(huì)經(jīng)常矛盾。

練習(xí):將產(chǎn)品賣(mài)給不需要的人

視頻:你贊成哪位銷(xiāo)售大師的觀點(diǎn)


二、 找出業(yè)績(jī)差別的真正原因

帕累托法則認(rèn)為,優(yōu)秀銷(xiāo)售員的業(yè)績(jī)是普通銷(xiāo)售員的業(yè)績(jī)的16倍。如果這種巨大的業(yè)績(jī)差別,只用銷(xiāo)售技巧與銷(xiāo)售方法的差別來(lái)解釋,是不是過(guò)于簡(jiǎn)單?

認(rèn)知提升:優(yōu)秀銷(xiāo)售員的心智模式

練習(xí):銷(xiāo)售自信力訓(xùn)練

練習(xí):銷(xiāo)售員自我規(guī)劃


三、有力的銷(xiāo)售陳述

   你能準(zhǔn)確的介紹你的產(chǎn)品嗎?請(qǐng)?jiān)谝环昼妰?nèi)回答客戶提出的問(wèn)題:這個(gè)產(chǎn)品對(duì)我有什么用?你憑什么這么說(shuō)?與同類產(chǎn)品比較怎么樣?有誰(shuí)用過(guò)?

掌握產(chǎn)品知識(shí),分析產(chǎn)品價(jià)值

建立產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、樹(shù)立購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)會(huì)使用證明、獲得超級(jí)信任

視頻:產(chǎn)品是這么賣(mài)的

課堂練習(xí):費(fèi)比(FABE)模式介紹產(chǎn)品


四、創(chuàng)造性地分析客戶的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)

博恩·崔西說(shuō):銷(xiāo)售成功取決于你能否走入客戶內(nèi)心深處,了解客戶為什么要購(gòu)買(mǎi)。你知道客戶為什么買(mǎi)你的產(chǎn)品和服務(wù)嗎?

心理學(xué)大師告訴你人們購(gòu)買(mǎi)的真相

客戶購(gòu)買(mǎi)的12種動(dòng)機(jī)

必須弄明白的4種動(dòng)機(jī)

怎樣才能激發(fā)客戶的主要購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)

課堂練習(xí):賣(mài)產(chǎn)品


五、有效的提問(wèn)技巧

銷(xiāo)售的關(guān)鍵在于提出有效的問(wèn)題。事實(shí)上,有些動(dòng)機(jī)如果你不直接問(wèn)客戶,上帝也不知道為什么。

開(kāi)放式問(wèn)題、封閉式問(wèn)題、選擇式問(wèn)題、反問(wèn)式問(wèn)題

影視賞析:

悉心事前準(zhǔn)備,詢問(wèn)客戶狀況

分析客戶狀況,選擇針對(duì)問(wèn)題

暗示問(wèn)題后果,轉(zhuǎn)化隱性需求

增加對(duì)策吸引,客戶主動(dòng)認(rèn)可

課堂練習(xí):四種提問(wèn)方式、SPIN銷(xiāo)售提問(wèn)技術(shù)


六、因人而異的銷(xiāo)售

如果在野外碰上一群狼,你的第一反應(yīng)是什么?有人說(shuō)跑,有人說(shuō)打,有人說(shuō)應(yīng)該變成狼,不逃避、不對(duì)立,用狼的眼睛去查看,用狼的思維來(lái)考慮。遇到狼先變成狼 ……

快速識(shí)別客戶行為風(fēng)格

模仿客戶的身體語(yǔ)言

首次拜訪的四種開(kāi)局

         四型風(fēng)格銷(xiāo)售行為準(zhǔn)則

課堂練習(xí):DISC銷(xiāo)售提升



七、 如何開(kāi)發(fā)客戶

   統(tǒng)計(jì)表明每年有1/3的銷(xiāo)售員離職,他們不做銷(xiāo)售的原因是他們不能承受開(kāi)發(fā)客戶不成功帶來(lái)的巨大精神壓力。沒(méi)有客戶,所有技巧都是無(wú)意義的。

評(píng)估潛在客戶

尋找潛在客戶的方法

練習(xí):首次拜訪的四種開(kāi)局

ABC客戶分類管理法


八、為成功而打扮

針對(duì)大公司人力資源總裁的調(diào)查結(jié)果表明:總裁們往往在頭30秒內(nèi)就決定面試者是否合適,其它只是形式而已,他們很少改變主意。這與客戶第一次見(jiàn)你的情形差不多。

根據(jù)客戶確定穿著

為穿著應(yīng)花多少錢(qián)

讓感覺(jué)更好點(diǎn)——五覺(jué)

課堂練習(xí):感官營(yíng)銷(xiāo)





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