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蕭瑞海
恩昇咨詢 企業(yè)
文化
《創(chuàng)業(yè)路上伴您行》
恩昇咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營CEO
蕭瑞海
超越自我 傳承奉獻(xiàn) 創(chuàng)業(yè)的路雖滄桑 一起追求 心心相連 共同攜手 真情搭建的橋 筑成天長地久 超越自我 共創(chuàng)未來 敢叫日月?lián)Q新天 一起奮斗 潮起攬?jiān)?匯聚江流
蕭瑞海
恩昇咨詢 企業(yè)
文化
《使命宣言》
恩昇咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營CEO
蕭瑞海
恩昇始終以“正念、厚德、利他”為核心理念，以“締造時(shí)代成功企業(yè)，讓經(jīng)濟(jì)更好地服務(wù)人類”為使命追求，以“恩澤眾生， 昇華靈魂”為終極目標(biāo)。 恩昇同仁懷著為中小企業(yè)
蕭瑞海
恩昇咨詢 企業(yè)
文化
《我有一個(gè)夢(mèng)》
恩昇咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營CEO
蕭瑞海
小時(shí)候每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，隨著時(shí)間的推移人們最初的夢(mèng)想就會(huì)慢慢談忘。 人們?cè)诠ぷ髦斜仨氄业阶约旱膲?mèng)想，不然很難突破自我。 蕭瑞海創(chuàng)辦【恩昇咨詢】就是在追逐自己
蕭瑞海
恩昇咨詢 企業(yè)
文化
夢(mèng)想之光
恩昇咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營CEO
蕭瑞海
歌曲有利于
文化
傳播 企業(yè)歌曲跟能表現(xiàn)出企業(yè)
文化
的內(nèi)涵，大部分企業(yè)
文化
都是文字形式，傳播的價(jià)值不大。 然而企業(yè)歌曲的傳播遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)的文字傳播。 那么恩昇的
文化
有
繆佩言
人生基因視頻1_騰訊視頻
環(huán)境與健康
人生基因
黃帝外經(jīng)
文化
安泰系列
人生基因的收獲、案例的總結(jié)與效果、幫助了更多的人、自我介紹、感恩人生基因發(fā)明人、人生基因安泰系列的使用情況、自己結(jié)緣環(huán)境能量后的改變等等
蕭瑞海
《正道經(jīng)營CEO》第八期 義烏站_騰訊視頻
戰(zhàn)略管理
企業(yè)
文化
營銷管理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
1.差異化=高利潤 2.沒有差異化，就沒有高利潤 3.差異化=新增長 4.沒有差異化，就沒法良性經(jīng)營 5.差異化=區(qū)隔競爭 6.沒有差異化，就在傳統(tǒng)的紅海中掙扎
蕭瑞海
差異化盈利模式---年度經(jīng)營計(jì)劃（下）
企業(yè)
文化
戰(zhàn)略管理
營銷管理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
年度經(jīng)營計(jì)劃的核心關(guān)鍵詞 1）差異化模式 2）戰(zhàn)略增長模型 3）關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素 4）關(guān)鍵任務(wù) 5）年度經(jīng)營計(jì)劃 6）經(jīng)營復(fù)盤
蕭瑞海
差異化盈利模式---年度經(jīng)營計(jì)劃（上）
企業(yè)
文化
戰(zhàn)略管理
營銷管理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
1.錯(cuò)誤的年度經(jīng)營計(jì)劃邏輯有哪些？ （1）經(jīng)營策略；（2）直接做目標(biāo)；（3）目標(biāo)分解；（4）目標(biāo)激勵(lì)考核。 2.錯(cuò)誤的年度經(jīng)營計(jì)劃存在的問題？ 我們結(jié)合實(shí)際案例
蕭瑞海
差異化盈利模式-《正道經(jīng)營CEO》八大思維案例三
企業(yè)
文化
戰(zhàn)略管理
營銷管理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
案例：彩虹灣（園區(qū)→ 小孩教育）蕭瑞海老師親自策劃 1 ）運(yùn)用思維：入口思維、跨界思維、平臺(tái)思維 ? 所有的創(chuàng)新有三種：新品類、新消費(fèi)、新物種 ? 所有的商業(yè)都
蕭瑞海
差異化盈利模式-《正道經(jīng)營CEO》八大思維案例二
企業(yè)
文化
戰(zhàn)略管理
營銷管理
股權(quán)激勵(lì)
商業(yè)模式
案例：餐飲（現(xiàn)在學(xué)員） 1）有武俠夢(mèng)、0 40-50 歲的白領(lǐng)、精英 → 金庸武俠餐廳 → 郊區(qū) 2）20歲左右電競、網(wǎng)游經(jīng)驗(yàn)的90后 → 電競意見領(lǐng)袖餐廳
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