<ul id="6qzf4"><th id="6qzf4"><dfn id="6qzf4"></dfn></th></ul>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團隊建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
1213
個講師視頻
默認排序
瀏覽數(shù)
熱度
建設(shè)講師視頻
劉登榜
劉登榜：企業(yè)要學(xué)會舍九取一的戰(zhàn)略
團隊
建設(shè)
執(zhí)行力
門店管理
團隊管理
企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)定就應(yīng)該舍九取一，因為舍九取一才能獨一無二，這也是聚焦的力量。一個企業(yè)什么都想干，就什么都干不成，只有專精深地去做一件事，才能夠擊穿市場、擊穿渠道、
劉登榜
劉登榜：好的企業(yè) 一定不能沒有戰(zhàn)略
團隊
建設(shè)
品牌策劃
領(lǐng)導(dǎo)力
孫子兵法講打仗成功的五個維度，道，天地將法，道是最重要的，也是第一維度，主熟有道，用于家居建材企業(yè)基因上來說，這個道就是趨勢。今天我們的企業(yè)家一定要與趨勢為伍，
許愿
許愿老師在中核
建設(shè)
的《建筑安裝施工企業(yè)全面預(yù)算編制與管控實務(wù)操作》.MP4
全面預(yù)算
許愿老師在中核
建設(shè)
的《建筑安裝施工企業(yè)全面預(yù)算編制與管控實務(wù)操作》課程：如何將“預(yù)算管理與成本控制”貫穿于項目的整個生命周期？
建設(shè)
工程項目的一、二、三次的效益如
劉登榜
劉登榜：私德約束自己公德約束下屬
團隊
建設(shè)
中層管理
門店管理
很多管理者習(xí)慣于用自己的私德去約束下屬，其實這是不對的，我們應(yīng)該在制度環(huán)境里用功德去約束下屬。很多管理者習(xí)慣于用自己的偏好，用自己的評價，用自己的個人習(xí)慣來去評
劉登榜
劉登榜：好的企業(yè)要建立以法服人的制度
團隊
建設(shè)
中層管理
公司治理
很多領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣于以德服人、以情服人，但是就是不習(xí)慣于以法服人，沒有建立起公正、公開、公平的制度執(zhí)行環(huán)境，這是很多管理者的缺失。好的制度需要好的環(huán)境，而好的環(huán)境來
劉登榜
劉登榜：領(lǐng)導(dǎo)者要與員工進行有效溝通
溝通技巧
團隊
建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
公司治理
員工總在打小算板、敲怨氣鼓，對組織來說是一種非常大的傷害，主要的問題是領(lǐng)導(dǎo)者缺乏有效溝通。有的時候，其實人的怨恨往往來自于期望沒有得到滿足，而一旦沒有滿足又沒有
劉登榜
劉登榜：要做到制度面前人人平等
公司治理
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊
建設(shè)
我們在終端呢發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象叫能人來了，制度壞了，能人走了，業(yè)績滑坡了。為什么會產(chǎn)生這種情況呢？還是我們終端的門店老板和所有者人力資源儲備不足的一種表現(xiàn)。很多人說，
劉登榜
劉登榜：企業(yè)應(yīng)該如何有效率的開會
團隊
建設(shè)
經(jīng)銷商管理
門店管理
培訓(xùn)管理
企業(yè)文化
我們發(fā)現(xiàn)有些家居建在企業(yè)的員工不開會不知道做啥，開了會也解決不了啥，這種文山會海造成的時間浪費非常之大，企業(yè)會而不決，會而不易，造成了全員非常非常松散的這種執(zhí)行
劉登榜
劉登榜：企業(yè)為什么要做商學(xué)院
建設(shè)
團隊
建設(shè)
經(jīng)銷商管理
商業(yè)模式
戰(zhàn)略管理
企業(yè)商學(xué)院
建設(shè)
給全員培訓(xùn)最重要的意義是讓員工擁有職業(yè)化的理念，其中最重要的一種是觀念。這個觀念是什么？從要我做到我要做的一種轉(zhuǎn)變。所以商學(xué)院的培訓(xùn)技能是一部分，
劉登榜
劉登榜：要關(guān)注企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)問題
團隊
建設(shè)
執(zhí)行力
公司治理
人力資源
我們發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)人才結(jié)構(gòu)老化主要有兩個方面，第一，創(chuàng)業(yè)時老板帶著創(chuàng)始的元老一路打拼一二十年時間，大家年齡都已經(jīng)歸于中老年這個時間段，而他們又身處于關(guān)鍵的崗位。第
上一頁
1
2
3
4
...
下一頁
共 122 頁
相關(guān)搜索：
建設(shè)講師視頻
|
建設(shè)培訓(xùn)師視頻
|
建設(shè)培訓(xùn)講師視頻
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
